Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !
Carried out an internal impact measurement.
Si…
Alors ce poste est fait pour vous !
Le projet
Née en 2018 dans les Hauts-de-Seine, Amasco (apprendre à aimer) est une association loi 1901, à but non lucratif, en plein essort qui oeuvre pour l’égalité des chances et la mixité sociale.
Le projet est né du constat que les vacances scolaires sont des périodes génératrices d’importantes inégalités socio-éducatives en France, et que cette tendance s’est fortement accrue ces dernières années.
Pour répondre à ce problème, nous proposons pendant les vacances scolaires des programmes d’ateliers ludiques et pédagogiques d’une semaine pour les enfants de 6 à 12 ans. Inspirés des travaux de Freinet et Montessori, la pédagogie Amasco propose aux enfants de venir apprendre autrement, via différentes activités ludiques originales (écriture de contes, robotique, création de jeux, ateliers philo, échecs etc…) visant à renforcer les savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter…) et les compétences de savoir-être comme l’estime de soi, la gestion de ses émotions ou le travail en coopération.
Ces ateliers sont animés par des professionnels de l’éducation (professeurs des écoles, étudiants MEEF ou science de l’éducation) et de l’animation (titulaires du BAFA, BAFD, ou stagiaire)
La tarification est au quotient familial afin de pouvoir accueillir toutes les familles, quel que soit leur revenu. En plus d’être solidaires, ces semaines d’ateliers sont inclusives, nous accueillons les enfants à besoins particuliers.
Retrouvez nos activités et nos valeurs en détail sur notre…
Responsabilités :
En tant que Chargé.e de relation familles, vous intégrerez le Pôle Familles avec les responsabilités suivantes :
Qualités principales :
Autonomie
Capacité d’adaptation
Rigueur et réactivité
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Sensibilité au monde de l’éducation et à la dimension humaine du poste
Modalités pratiques :
Démarrage dès que possible, temps plein
Localisations : Montrouge (ligne 4, RER B, T3A), au sein de l’accélérateur 21 d’innovation sociale de la Croix-Rouge ,télétravail partiel… Des déplacements à la journée sur le terrain (IDF) sont à prévoir.
Rémunération : selon le profil & le contrat
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