Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
➔ Les Ateliers Amasco en quelques mots :
Depuis près de trois ans, l’association Ateliers Amasco, spécialiste des vacances apprenantes, propose aux familles de Paris, des Hauts-de-Seine, de la région lyonnaise et strasbourgeoise, des stages multi activités d’une semaine, à forte visée pédagogique.
Au programme : robotique, sciences, méditation, expression de soi… L’objectif est de développer la motivation et le goût d’apprendre des enfants de 4 à 13 ans, principalement issus des quartiers prioritaires, afin de prévenir le décrochage scolaire et lutter contre les inégalités socio-éducatives. Nous accueillons tous les enfants, dont les enfants à besoins particuliers (situation de handicap, grande précarité sociale...) grâce à une tarification basée sur le quotient familial où chacun paye en fonction de ses moyens.
En 2021, Amasco au national c’est :
- 30 communes d’implantation
- 145 semaines d’ateliers réalisées (en cumulé sur les différents sites)
- 2099 inscriptions d’enfants
- + de 100 directeurs et animateurs recrutés à chaque période de vacances.
Tu veux en savoir plus : www.amasco.fr
Responsabilités :
Tu assisteras la responsable RH & formation dans un certain nombre de ses missions. Il s’agira de :
Missions :
I) Aider au recrutement :
- Diffuser les offres
- Trier les bons candidats pour animer nos Ateliers
- Participer aux entretiens
- Suivi administratif (contrat, paie, etc)
II) Aider à animer la communauté des animateurs
- Suivi de la communauté des animateurs : les tenir informés au fur et à mesure du processus de recrutement, des formations Amasco, et des Ateliers Amasco
- S’assurer du bon déroulé des Ateliers
- Passer fréquemment sur sites
- Rédiger des rapports de questionnaires de satisfaction
III) Participer aux formations des animateurs
- structurer l’offre de formations
- animer la formation avec le reste de l’équipe pédagogique
- améliorer la formation au fil des expériences
- proposer de nouveaux outils pédagogiques
