Director / Deputy Director - Romainville

Long term
Romainville, France
Circular economy
35000 - 38000€ (Annual)
4 yrs of exp.
Posted on 05-23-2022
Start : juin 2022
This job is no longer available.

Atelier R-ARE

Chantier d'insertion spécialisé dans la réutilisation des déchets bois du bâtiment, alliant design, impact environnemental et impact social.

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  • < 15 persons
  • Circular economy
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L’atelier R-ARE, association membre du mouvement Emmaüs, a créé en octobre 2021 un Atelier Chantier d’Insertion spécialisé dans le surcyclage du bois massif. Notre atelier conçoit et réalise du mobilier en série, des aménagements et des revêtements intégralement fabriqués à partir d’anciens déchets bois du bâtiment (portes, fenêtres, bois de charpente…). Ces déchets, habituellement mis à l’enfouissement, sont pour nous une nouvelle ressource et le support d’une activité valorisante et formatrice pour des personnes aujourd’hui éloignées de l’emploi.

Cette activité a émergé grâce à une succession de phases d’études itératives, soutenues par L’ADEME et le mouvement Emmaüs. Elle ne cesse d’évoluer depuis 2014 et atteint aujourd’hui un fort potentiel de développement.

Dans un contexte de lancement mais aussi de forte croissance à venir, le(a) directeur(rice) adjoint(e), sous la responsabilité de la directrice, aura pour mission la direction RH/insertion, financière, communication et recherche de fonds. Au sein d’une petite équipe (actuellement 3 salariés permanents, 6 salariés en parcours d’insertion et une apprentie) il œuvrera à renforcer l’impact social et environnemental de l’activité.

Il ou elle sera également acteur des développements futurs de l’association (à très court terme, l’implantation d’un atelier modèle dit “Manufacture du Bois B” et la création d’une “Boutique show-room / espace de Sensibilisation grand public” au sein du Village du Réemploi à Montreuil dont l’ouverture est prévue à l’été 2024). Le directeur adjoint ou la directrice adjointe sera en appui stratégique à la directrice (aide à la décision, analyse de situations de management, gestion de crise…).

Profile
  • Formation école de commerce IEP ou Master
  • Expérience professionnelle de 4 à 6 ans dans le privé, l’ESS ou une ONG
  • Une expérience préalable au sein d’une SIAE est un plus

Qualités humaines :

  • Intérêt pour l’économie sociale et solidaire, pour la transformation de déchets en nouvelles ressources, pour le développement d’un projet associatif à impacts, pour l’accompagnement de publics en difficulté
  • Appétence pour le travail en équipe
  • Sensibilité au management bienveillant
  • Adaptabilité compatible avec l’agilité dont doit faire preuve la structure
  • Rigueur et sens de l’organisation pour structurer la phase de développement en cours
  • Bon capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance avec les chiffres et les mots