Development Manager - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Impact
Partial remote possible
3 yrs of exp.
Posted on 01-25-2022
Start : February 2022

Association Transition Forum

Accélérer la transition vers un avenir décarboné en faisant émerger des solutions innovantes par le développement de nouvelles coopérations (public - privé ; recherche - entreprises ;...)

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Impact
Impact study
Association Transition Forum did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Lieu de travail :          Paris (75009)                                                              

Type de contrat :       CDI

Début :                       A partir de Février 2022

Organisation :            Transition Forum

Site internet :             https://transition-forum.org/

Contact :                    Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

 

 

A propos :

L’association TRANSITION FORUM s’est donné pour mission d’accélérer la transition vers un avenir décarboné en mobilisant un réseau diversifié de décideurs internationaux, avec pour vocation d’être un catalyseur de solutions concrètes. Les membres y nouent des échanges inspirants et de haut niveau. Ils y trouvent des opportunités uniques de partenariats pour accélérer la transition vers des modèles économiques conciliant profitabilité et respect de l’environnement.

 

L’association, lancée à l’initiative d’Aqua Asset Management, société de gestion 100% dédiée à la transition écologique, organise chaque année le TRANSITION FORUM, évènement majeur qui rassemble une communauté internationale d’acteurs de premier plan de la transition écologique : territoires, dirigeants d'entreprises, décideurs publics, investisseurs, chercheurs et représentants de la société civile.

 

 

Mission : Nous recherchons un(e) responsable du développement qui aura en charge, sous l’autorité du Président et du bureau, d’accompagner la croissance de l’association, de participer à l’organisation du grand évènement annuel de l’association et d’animer la communauté d’acteurs engagés dans la transition écologique, notamment à travers un média : Time for Transition et l’Appel à manifestation d’intérêt Innover pour la transition écologique des territoires.

 

Missions :

  • Animation de l’association et de la communauté, entretien des relations avec les membres ; suivi des partenariats ;
  • Recherche de nouveaux membres ; recherche de partenaires ;
  • Conception et pilotage des campagnes d’adhésion ;
  • Pilotage des Appel à manifestation d’intérêt « Innover pour la Transition écologique des territoire » en partenariat avec la Banque des Territoires ;
  • Elaboration de contenus pour les supports marketing/communication (newsletters, communiqués de presse, site internet et pour la publication Time for Transition : coordination avec avec la journaliste et les maquettistes, diffusion) ;
  • Suivi de l’organisation du TRANSITION FORUM 2022 (5ème édition) : participation aux comités de pilotage, liaison avec les co-organisateurs, recherche d’intervenants, communication sur l’évènement
  • Gestion du site internet (Squarespace) et des réseaux sociaux (LinkedIn + Twitter) ;
  • Veille d’actualité sur des thématiques liées à la transition écologique.

Les missions sont à même d’évoluer selon les besoins et le calendrier.


Profile

Profil :

  • Un intérêt marqué pour les enjeux de la transition écologique et énergétique ;
  • Une appétence pour le travail en réseau et l’animation de communautés ;
  • BAC+4/5, Universités, Grandes Ecoles ou École de commerce ;
  • Une première expérience dans l’organisation d’évènements ou l’animation d’association ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Excellente maitrise du français et de l'anglais (C1), tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Autonome et bonne capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité d’apprentissage et curiosité intellectuelle ;
  • Dynamisme et force de proposition.