Innovation and development project manager (6-month fixed-term contract) - Paris

short term contract
Paris, France
Associations
Partial remote possible
35000 - 40000€ (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 09-12-2022

ASSOCIATION OETH

Innover dans l'emploi des personnes en situation de handicap du secteur sanitaire, social et médico-social

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Associations
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L’association OETH porte l’Accord handicap du secteur sanitaire et social non lucratif. Agréé depuis 1991 par le Ministère de l’emploi, il couvre aujourd'hui plus de 4 300 organisations associatives, soit 17 000 établissements et services et 600 000 salariés (hôpitaux, EHPAD, instituts et foyers pour personnes en situation de handicap, protection de l’enfance…).

L’association compte 20 salariés, pour un budget annuel d’environ 10 millions d’euros. Elle finance et conseille les établissements adhérents dans le développement de leur politique handicap

Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, vous serez chargé(e) de suivre les projets innovants de développement de services et d’appuyer dans leur action les associations à dimension nationale.

ACTIVITES PRINCIPALES

  1. Pilotage et suivi de projets innovants et de projets de développement de services
  • Suivi et animation des dispositifs de préformation OASIS Handicap et OA Santé en lien avec les réseaux des organismes de formation labellisés
  • Suivi des projets innovants d’adhérents soutenus dans le cadre des appels à projets
  • Suivi des projets initiés dans le cadre du partenariat avec 21, la plateforme d’innovation sociale de la Croix-Rouge française
  • Conduite de projets de développement de services
  1. Soutien à l’accompagnement des adhérents à dimension nationale dans leur politique d’innovation et de développement d’une politique handicap
  • Accompagnement du déploiement de la mise en œuvre des politiques handicap auprès des adhérents à dimension nationale
  • Accompagnement des projets innovants
Profile

OETH attend de vous…

  • Organisation, méthode, capacités à prioriser, autonomie
  • Adaptabilité, souplesse, réactivité
  • Capacités d’écoute active, d’analyse des besoins, de reformulation, de mobilisation des expériences et contacts au bénéfice d’une situation donnée
  • Capacités de communication, de conviction et sens de la pédagogie
  • Capacités d’animation: dynamiser, fédérer, encourager les échanges
  • Orientation résultats, capacité de remise en cause
  • Curiosité, optimisme

CONDITIONS du Poste

  • Poste à pourvoir fin septembre
  • Statut cadre CCN 51
  • Télétravail, RTT (base : 22 jours/an), CP (base : 6 semaines/an)
  • Ticket restaurant, Mutuelle.
  • Déplacements sur le territoire à prévoir