Fixed-term disability project manager - Paris - ASSOCIATION OETH - 05/10/2023

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ASSOCIATION OETH

Innover dans l'emploi des personnes en situation de handicap du secteur sanitaire, social et médico-social

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
NGO
Between 15 and 50 persons
Associations

ASSOCIATION OETH did not yet communicate its impact measurement.

L association OETH porte l Accord handicap du secteur sanitaire et social non lucratif. Agréé depuis 1991 par le Ministère de l emploi, il couvre aujourd’hui plus de 4 300 organisations associatives, soit 17 000 établissements et services et 600 000 salariés (hôpitaux, EHPAD, instituts et foyers pour personnes en situation de handicap, protection de l enfance ).

L association compte 20 salariés, pour un budget annuel d environ 10 millions d euros. Elle finance et conseille les établissements adhérents dans le développement de leur politique handicap

Dans le cadre du remplacement d un congé maternité, vous serez chargé(e) de suivre les projets innovants de développement de services et d appuyer dans leur action les associations à dimension nationale.

Vous serez chargé(e) d accompagner les entreprises dans leur gestion stratégique de l emploi des travailleurs handicapés tout en répondant à leur demandes d interventions régulières auprès des travailleurs handicapés.

ACTIVITES PRINCIPALES

Vous serez amené, dans le cadre d un remplacement d’un congé parental de :

Accompagner et suivre les politiques handicap des associations adhérentes

Sensibiliser/mobiliser les porteurs des politiques handicap (gouvernance, RH, représentants du personnel)

Contribuer à la sensibilisation au handicap des équipes (salariés, IRP et encadrants)

Accompagner la mise en œuvre des politiques handicap

Favoriser les liens entre adhérents et les partenaires de l emploi et de la santé au travail

Capacités d écoute active, d analyse des besoins, de reformulation, de mobilisation des expériences et contacts au bénéfice d une situation donnée

Capacités de communication, de conviction et sens de la pédagogie

Capacités d animation de réseau : dynamiser, fédérer, encourager les échanges

Organisation, méthode, capacités à prioriser, autonomie

Connaissance de l environnement et des acteurs du handicap au travail, connaissance du secteur sanitaire et social, de ses métiers et de ses enjeux

PROFIL

De formation généraliste bac +4/5 ou expériences significatives dans le conseil en entreprise, Ressources humaines

Connaissance souhaitées du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif et des acteurs du handicap au travail.

CONDITIONS et AVANTAGES

Poste en CDD à pourvoir dès que possible

Statut cadre CCN 51

Ticket restaurant, Mutuelle.

Possibilité de recours au télétravail

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