Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Quelques mots sur notre association :
Mouvement de palier est une association lyonnaise, née en 2015, qui se donne pour objectif de participer à la création d’une société où nos habitudes du quotidien pèsent moins sur notre planète, notamment en ce qui concerne les déchets, mais aussi une société où les liens et de convivialité se développent et permettent l’émergence de projets collectifs.
Pour cela, l’association forme et accompagne des citoyen.nes Ambassadeur.ices à mettre en place des actions de sensibilisation, partout autour d’eux, pour inciter leur entourage (voisins, collègues, amis, animaux de compagnie…) à tendre vers la réduction des déchets et à favoriser la convivialité. En quelques années, plus de 1 700 citoyens ont été formés et 800 personnes accompagnées sur le territoire de la métropole de Lyon … Aujourd’hui, plus de 350 Ambassadeurs agissent au quotidien avec le soutien de Mouvement de palier !
L’association mène de front d’autres projets tout au long de l’année comme le défi « Mets ta poubelle au régime » ou encore l’expérimentation « Quartier Zéro Déchet Valmy Lyon 9ème ».
Toutes ces actions sont possibles grâce à la mobilisation quotidienne d’une quarantaine de bénévoles actifs. L’équipe est aussi composée de trois personnes à temps plein, ainsi que deux volontaires en service civique et quelques personnes en stage chaque année.
Grâce à ces temps salariés, Mouvement de palier peut réaliser des actions sur-mesure comme des formations ou des accompagnements personnalisés pour des groupes ou des structures, afin de continuer d’inciter un maximum de personnes à s’engager pour la réduction des déchets.
Aujourd’hui, nous cherchons une personne à 80% pour remplacer l’une de nos salariées en congé. Ce temps plein sera complété par une embauche à 20% de l’une de nos bénévoles.
Quelques informations sur le poste proposé :
Voici ta mission principale : environ 80% des tâches quotidiennes
Mobilisation et accompagnement de collectifs d’habitant.es :
A l’échelle d’un immeuble ou d’un quartier, en territoire Quartier Politique de la Ville ou Quartier de Veille Active : mobilisation (stands, déambulations…), animation des temps de rencontre, lien régulier avec les commanditaires (bailleurs) et partenaires (centres sociaux, maisons des jeunes et de la culture, associations…), coordination de projets (planifier des ateliers et rencontres, faire le lien avec les habitant.es, trouver des lieux d’accueil, préparer les ateliers et réunions, rédiger des compte-rendus…), animation d’actions de sensibilisation autour des questions de propreté, tri, réduction des déchets et vivre ensemble.
Voici les autres missions où tu sera convié.e : environ 20% des tâches quotidiennes
Participation à la vie de l’association
Participation aux temps bénévoles, participation possible au conseil d’administration, gestion de bases de données (contacts…)
Formations et animations de sensibilisation autour du tri et de la réduction des déchets (mission partagée entre les salarié.es)
Animation de formations ponctuelles en structure (centres sociaux, maisons des jeunes et de la culture…), animation de stands et ateliers de sensibilisation lors de forums, salons, fêtes de quartier, semaine européenne du développement durable ou dans le cadre de programmes inter-associatifs de la Maison de l’environnement…
Modalités de travail :
- Lieu de travail : 21 place Tolozan – 69001 Lyon
- Date d’embauche : 1er mai 2023
- Contrat : CDD à 28h
- Rémunération : 80% de 2135 bruts mensuels
- Mutuelle prise en charge par l’association
- Prise en charge à 50% de l’abonnement TCL et TER
- Convention collective : Convention n°1518 ECLAT, Technicien/coordinatrice, groupe C, coefficient 280
- Spécificité du poste :
- – travail en soirée (réunions…) ou en weekend (événements…) à prévoir– poste peu adapté au télétravail– déplacements nombreux à prévoir sur la Métropole de Lyon (principalement Vaux-en-Velin, Villeurbanne et Lyon 8ème) et quelques-uns à Villefranche-sur-Saône– attention portée au bien-être des salarié.es– accompagnement prévu pendant le CDD par la salariée coordinatrice générale et pas l’un.e de nos co-président.es
Pour postuler :
Pour toutes questions, n’hésite pas à nous joindre à l’adresse suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
Attention date limite : Dimanche 27 mars (inclus)
Si entretien, il aura lieu la semaine du 6 avril 2023
