Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

A la Cloche, nous engageons les citoyens, avec ou sans domicile, à agir contre la grande exclusion via la création de lien social et le changement de regard sur la vie à la rue.
PRÉSENTATION DU POSTE Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction Générale de l’association, le.a Directeur.ice de la Cloche Ile de France a pour mission principale la consolidation de l’ensemble des actions de La Cloche à Bordeaux et dans sa région. Le poste prévoit l’encadrement de deux salariées ainsi que de volontaires en service civique et de stagiaires.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE / CONDITIONS D’EXERCICE Date souhaitée de la prise de poste : Début décembre 2022
Localisation : Le poste est basé à Paris. Le.a responsable sera amené.e à travailler sur le terrain et dans les lieux dédiés. Le télétravail est possible partiellement. Des déplacements en France sont à prévoir ponctuellement.
Type de contrat : CDD de remplacement
Durée de travail : 7 mois / forfait jours
Statut : Cadre
DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER
#1 Pilotage et développement de l’antenne
Coordination des programmes et des activités de La Cloche, développement et consolidation des actions de terrain :
Le réseau de commerçants solidaires Le Carillon ;
Le réseau d’initiatives urbaines Les Clochettes ;
Les évènements solidaires et ateliers inclusifs (cuisine, médias, culture…)
Les actions de sensibilisation des personnes sans domicile (Rencontres de rue, permanences associatives…)
Lien avec les partenaires opérationnels et de l’action sociale ;
Lien avec les partenaires institutionnels, techniques et stratégiques ;
Assurer la définition et le suivi des objectifs financiers de l’Antenne
Assurer la définition et le suivi de la vision stratégique de l’Antenne
Être vigilant au développement et au suivi des opportunités de la région
Réaliser la gestion de la communication à l’échelle du territoire
Réaliser le suivi des outils et des process en local
Réaliser le diagnostic territorial pour préparer l’implantation de La Cloche à l’échelle régionale
#2 Sensibilisation et formations
Assurer les relations publiques (Présentation des actions de La Cloche à l’échelle du territoire, relations avec les partenaires institutionnels, représenter la Cloche au niveau local, participer à des tables rondes, interviews ou conférences, etc.)
Sensibiliser et former le grand public, les habitants, via des stands d’information lors de festivals ou forums, via des interventions en écoles ou en entreprises (modules complets de formations propres à la Cloche) , etc.
#3 Recherche de financements
Rechercher des financements (Fonds privés et subventions publiques, Gestion des appels à projets et bilans)
Diversifier les financements (Microdon auprès des commerçants et festivals, partenariats avec des entreprises, vente de formations…)
Rechercher des financements dédiés à l’essaimage, et assurer leur suivi.
#4 Vie d’équipe
Assurer l’encadrement et le recrutement d’une équipe de salarié.es, de stagiaires et de volontaires
Tenir le rôle de référent local en ce qui concerne les Ressources Humaines et l’administration en lien avec le siège
Etre en charge de l’animation et de la formation des groupes de bénévoles avec et sans domicile
#5 Gouvernance
Participer au Comité de gouvernance nationale : intégrer la co-direction élargie et horizontale, participer aux cercles de compétences adéquats
Participer au Comité de gouvernance locale
#6 Autres activités
Proposer d’autres projets suivant ses affinités personnelles, les envies de bénévoles et les possibilités offertes par le territoire
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX
2803€ brut + 50% du titre de transport + 50% de la mutuelle + 50% titres restaurant 8€
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Bac+2 ou équivalent
Une formation en gestion de projets / développement / le secteur de la solidarité est un plus
Une expérience à un poste similaire dans la gestion de projets /développement / le secteur de la solidarité est exigée
Une expérience en management d’équipe est souhaitée
COMPETENCES ATTENDUES
COMPÉTENCES TECHNIQUES / MÉTIERS
Elaborer la stratégie de son territoire
Rechercher des financements
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Comprendre les problématiques d’inclusion des personnes en grande précarité
Comprendre les actions terrain de La Cloche
Maîtriser la suite Google, les outils de gestion, les outils numériques
S’adapter aux situations nouvelles / au changement
Dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie
Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie
COMPETENCES MANAGERIALES
Entraîner et motiver les personnes et les équipes
Savoir allouer les ressources (financières, matériels, humains)
APPÉTENCES / PROFIL
Bonne humeur, dynamisme et motivation
Intérêt pour l’entreprenariat social, l’ESS et les projets innovants
Goût pour le travail sur le terrain
Goût pour le travail en équipe
Goût pour les relations publiques
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end
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