Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

A la Cloche, nous engageons les citoyens, avec ou sans domicile, à agir contre la grande exclusion via la création de lien social et le changement de regard sur la vie à la rue. Discover the impact study >
PRESENTATION DU POSTE
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Coordination de Paris, l’assistant(e) chargé(e) d’animation locale a pour mission principale de sensibiliser localement les différentes parties prenantes d’un territoire afin de recréer du lien social à l’échelle locale, de favoriser l’échange de services entre tous, et de promouvoir le changement de regard sur les autres et sur soi-même.
DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER
* Animer et coordonner les différentes parties prenantes :
--> Commerçants : rencontre, labellisation Carillon, suivi et accompagnement
--> Initiatives urbaines d’embellissement de la ville : rencontre, labellisation Clochettes, suivi et accompagnement
--> Personnes sans domicile : rencontres dans la rue ou chez les partenaires de l’action sociale et permanences
--> Habitants : action de sensibilisation du grand-public (stand, formation…) pour favoriser le changement de regard
--> Partenaires de l’action sociale, partenaires institutionnels, partenaires événementiels
* Rencontrer, former, soutenir opérationnellement les bénévoles ;
* Organiser des événements et des activités de lien social
* Mettre à jour les outils de gestion (Drive, CRM…) et participer à la vie de l’équipe (réunions, formations, compte-rendu…)
CARACTERISTIQUES DU POSTE / CONDITIONS D’EXERCICE
Date souhaitée de la prise de poste : à partir de septembre 2022
Localisation : Le poste est basé à Paris. L’assistant(e) chargé.e d’animation locale sera amené(e) à travailler dans les bureaux de l’association situés au 47 rue Basfroi, Paris 11e, mais aussi sur le terrain. Le télétravail est par ailleurs possible.
Type de contrat : Stage de 6 mois
Durée de travail : 35h par semaine.
L’assistant.e chargé.e d’animation locale pourra être amené à travailler en soirée et le week-end en fonction des besoins (événements, formations, stands de sensibilisation, réunions bénévoles...)
FORMATION ET EXPERIENCE
- Bac ou équivalent
- Une Formation en gestion de projets / développement / le secteur de la solidarité est un plus
- Une première expérience dans la gestion de projets / le secteur de la solidarité est un plus
- La connaissance du tissu associatif du territoire est un plus
COMPETENCES ATTENDUES
COMPETENCES TECHNIQUES / METIERS
- Gérer des reporting (terrain / national)
- Gérer l’opérationnel terrain
- Créer du lien, notamment avec des personnes en difficultés
- Gérer l'organisation d'événements
COMPETENCES TRANSVERSES
- Comprendre les problématiques d’inclusion des personnes en grande précarité
- Maîtriser le pack Office, les outils de gestion, les outils numériques
- S’adapter aux situations nouvelles / au changement
- Dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie
COMPETENCES MANAGERIALES
- Mobiliser, encadrer des bénévoles
APPETENCES / PROFIL
- Bonne humeur, dynamisme et motivation
- Intérêt pour les questions sociales, l’ESS et les projets innovants
- Goût pour le travail sur le terrain
- Goût pour le travail en équipe
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