Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

A la Cloche, nous engageons les citoyens, avec ou sans domicile, à agir contre la grande exclusion via la création de lien social et le changement de regard sur la vie à la rue. Discover the impact study >
PRÉSENTATION DU POSTE
Rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Ressources Humaines et Administration, l’assitant.e administratif.ve a pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement administratif de l’association et l’animation de la communauté des équipes.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE / CONDITIONS D’EXERCICE
Date souhaitée de la prise de poste : mai 2022
Localisation : Le poste est basé à Paris. La.e salarié.e sera amené.e à travailler dans les bureaux de l’association situés au 47 rue Basfroi 75011 Paris. Des déplacements en France peuvent être prévus ponctuellement.
Type de contrat : CDI
Durée de travail : 37h
Statut : Non cadre
DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER
En lien avec la responsable Admin/RH, le.a chargé.e de mission devra intervenir en tant que véritable point d’appui auprès du siège et des antennes sur les missions administratives et l’animation du personnel de l’association :
1. Gestion des Ressources humaines
2. Comptabilité, contrôle de gestion
3. Animation de la communauté des équipes (au national & au sein du siège/ de l’antenne IDF)
4. Autres
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX
1897€ brut par mois + 50% du titre de transport + 50% de la mutuelle + 13 RTT par an
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Bac ou équivalent
Une expérience en administration et RH est un plus
Une formation en administration / finance / RH est un plus
Une expérience dans l’économie sociale et solidaire ou le secteur associatif est un plus
COMPETENCES ATTENDUES
COMPÉTENCES TECHNIQUES / MÉTIERS
Faire de la gestion administrative
Avoir des bases en droit du travail ou gestion des RH
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Comprendre les problématiques d’inclusion des personnes en grande précarité
Comprendre les actions terrain de La Cloche
Maîtriser la suite Google, les outils de gestion, les outils numériques
S’adapter aux situations nouvelles / être disponible et à l’écoute
Dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie
Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie
Faire preuve de discrétion et savoir respecter la confidentialité des informations
APPÉTENCES / PROFIL
Bonne humeur, dynamisme et motivation.
Rigueur, capacité d’organisation, autonomie, adaptabilité, réactivité, force de proposition et capacité d’analyse
Goût pour les questions sociales, l’ESS et les projets innovants
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