Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

A la Cloche, nous engageons les citoyens, avec ou sans domicile, à agir contre la grande exclusion via la création de lien social et le changement de regard sur la vie à la rue. Discover the impact study >
*PRÉSENTATION DU POSTE
_*_Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l’antenne Pays de la Loire , l’animateur.ice coordinateur.ice local.e a pour mission l’animation des actions de la Cloche sur le territoire de Nantes, et potentiellement le développement de ces mêmes actions sur d’autres territoires de la région.
*CARACTÉRISTIQUES DU POSTE / CONDITIONS D’EXERCICE
_*_Date souhaitée de la prise de poste : 01/06/2022
Localisation : Le poste est basé à Nantes. L’animateur.ice coordinateur.ice local.e sera amené.e à travailler dans les bureaux de l’association, mais aussi et surtout, sur le terrain. Le télétravail est ponctuellement possible. Des déplacements en France sont à prévoir 2 à 3 fois par an.
Type de contrat : CDI
Durée de travail : 37h par semaine
Statut : Non cadre
DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX
Suivant la grille salariale 1770€ brut + 50% du titre de transport + 50% de la mutuelle
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Bac ou équivalent
Une Formation en gestion de projets / développement / le secteur de la solidarité est un plus
Une première expérience dans la gestion de projets /développement / le secteur de la solidarité est souhaitée
La connaissance du tissu associatif du territoire est un plus
COMPETENCES ATTENDUES
COMPÉTENCES TECHNIQUES / MÉTIERS
Gérer des reporting (terrain / national)
Gérer l’opérationnel terrain
Créer du lien, notamment avec des personnes en difficultés
Gérer l'organisation d'événements
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Comprendre les problématiques d’inclusion des personnes en grande précarité
Maîtriser le pack Office, les outils de gestion, les outils numériques
S’adapter aux situations nouvelles / au changement
Dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie
Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie
COMPETENCES MANAGERIALES
Mobiliser, encadrer des bénévoles
APPÉTENCES / PROFIL
Bonne humeur, dynamisme et motivation
Intérêt pour les questions sociales, l’ESS et les projets innovants
Goût pour le travail sur le terrain
Goût pour les relations publiques
Disponibilité en soirée et le week-end
L’animateur(trice) coordinateur(trice) local(e) junior aura pour perspective d’évolution le poste d’Animateur coordinateur local sénior, Chargé(e) de lancement, Coordinateur (trice) Ville.
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