Communications and Partnerships Officer (Work-Study) 🌟 - Paris

💡 SSE organization
Work study
Localisation Paris, France
Education
Partial remote possible
From 0 to 5 yrs of exp.
Posted on 11-29-2024
End : September 2026

Association e-Enfance

L’Association e-Enfance / 3018 est la rĂ©fĂ©rence pour la protection de l’Enfance sur Internet et l’éducation Ă  la citoyennetĂ© numĂ©rique depuis 2005.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
Impact study
Association e-Enfance did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Vous souhaitez mettre vos compĂ©tences en communication au service d’une cause noble et engagĂ©e tout en dĂ©veloppant vos compĂ©tences professionnelles ? Ce poste est fait pour vous !

đŸ”” Qui sommes-nous ?

Reconnue d’utilitĂ© publique, l’Association e-Enfance / 3018 est l'acteur de rĂ©fĂ©rence de la protection de l’enfance sur Internet depuis prĂšs de 20 ans.

Avec 50 collaborateurs, nous opérons le 3018, sensibilisant chaque année plus de 200 000 enfants, adolescents, parents et professionnels.

📱 Poste Ă  pourvoir : ChargĂ©(e) de Communication et Partenariats (Alternance)

Poste basĂ© Ă  Paris 2ᔉ, Ă  proximitĂ© de la station de mĂ©tro Bourse.

🎯 Votre mission :

Participer activement Ă  la stratĂ©gie de communication et de partenariats de l’Association RattachĂ©(e) Ă  la Responsable de la Communication et des Partenariats, vous contribuez Ă  la dynamique du service en travaillant sur des projets variĂ©s :

Vos responsabilités incluront :

  • RĂ©daction de contenus : articles, newsletters, posts pour les rĂ©seaux sociaux.
  • Animation des rĂ©seaux sociaux (TikTok, Instagram, LinkedIn, etc.).
  • Organisation et participation Ă  des Ă©vĂ©nements (salons, confĂ©rences).
  • Suivi des performances des actions de communication et reporting.
  • Contribution au suivi des partenariats et Ă  la crĂ©ation de supports visuels.

đŸ’„ Votre impact :

En occupant ce rĂŽle, vous participerez activement Ă  des actions qui protĂšgent les enfants et adolescents des violences numĂ©riques, tout en contribuant Ă  renforcer la visibilitĂ© et l’impact de l’Association.

📍 Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement est structuré en trois étapes clés, sous forme d'entretiens en visioconférence. Ces étapes visent à garantir un échange transparent et une compréhension mutuelle du poste et des attentes :

1ïžâƒŁ Premier entretien avec le manager de l’équipe :

Vous échangerez avec le manager qui supervisera votre poste. Cet entretien permettra d'évaluer vos compétences, votre expérience, et votre adéquation avec les missions proposées.

2ïžâƒŁ DeuxiĂšme entretien avec la Directrice de la Communication et des Partenariats :

Lors de cette étape, vous approfondirez les aspects stratégiques et les ambitions du poste. Ce sera également l'occasion de discuter de votre vision et de votre motivation à rejoindre l'Association.

3ïžâƒŁ TroisiĂšme entretien avec le manager de l’équipe et la Directrice de la Communication :

Cet entretien final, en présence des deux parties, sera dédié à consolider les échanges précédents et à répondre aux derniÚres questions, tout en confirmant l'alignement entre vos aspirations et les besoins de l'Association.

🔗 Une fois ces Ă©tapes terminĂ©es, nous procĂ©derons Ă  une demande de rĂ©fĂ©rences professionnelles afin de finaliser votre candidature.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de dĂ©couvrir comment vos compĂ©tences pourront contribuer Ă  notre mission de protĂ©ger les enfants en ligne. 😊

Demande de références incluse.

👉 Postulez ici

Profile

⭐ Profil recherché :

  • Étudiant(e) en Master ou grande Ă©cole de communication.
  • ExpĂ©rience prĂ©alable en communication.
  • TrĂšs bonnes compĂ©tences rĂ©dactionnelles.
  • CapacitĂ© d’adaptation Ă  un environnement mouvant.