Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L'Association de Communautés Emmaüs (ACE) lance une nouvelle campagne nationale de recrutement et recherche un.e responsable pour la Communauté Emmaüs Tarare.
Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les 120 Communautés Emmaüs.
Les Communautés sont des espaces de vie et d’activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l’exclusion et la misère, par l’intermédiaire de la récupération d’objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés vivent de leur activité de récupération et ont le statut d’association (loi 1901).
L’Association de Communauté Emmaüs (A.C.E) est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés. En tant qu’employeur des 130 responsables nationaux, l’ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l’accompagnement professionnel des responsables des 61 Communautés qui adhèrent à elle.
Missions du Responsable de communauté
En partenariat avec l’association locale administrant chaque communauté, les Responsables :
· Organisent l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des compagnes et compagnons au sein de la communauté,
· Coordonnent et animent les différents acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels…),
· Participent à la gestion administrative, financière et technique quotidienne de la communauté,
· Développent l’activité économique et coordonnent l’organisation des activités,
· Conduisent les projets de développement social, économique et solidaire de la communauté,
· Développent et entretiennent les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques…)
· Participent à la vie du Mouvement Emmaüs et sont les relais des valeurs et des combats d’Emmaüs au sein et dans l’environnement de la communauté.
Le métier de responsable s’exerce, au sein de cette communauté, en co-responsabilité avec une autre responsable. Cela implique une interdépendance professionnelle, de la co-construction et de la co-décision entre les co-responsables en présence. Par ailleurs, certains responsables exercent dans une communauté comptant une équipe salariée élargie (ex. intervenant social, encadrant technique, cuisinier…).
Processus de recrutement
L’ACE suit un processus de recrutement spécifique qui dure environ 3 mois. Il sera demandé aux candidat-e-s dont le profil serait retenu de compléter un dossier de candidature, puis de réaliser une immersion en communauté de 3 jours et 2 nuits qui leur permettra de mieux appréhender les réalités de terrain. Cette immersion sera suivie de deux entretiens de recrutement. A l’issue de ce processus, l’embauche est prévue dès le 27 février 2023.
Un parcours d’intégration de plusieurs mois à travers la France (stages en communauté et semaines de formation au siège) sera prévu quelques mois après la prise de poste. Il sera donc demandé d’être mobile pendant cette période d’intégration.
Conditions d’embauche
C.D.I
Statut Cadre
Astreintes
Salaire brut à l’embauche : 34076€
Mutuelle
Pour Postuler
Envoyer impérativement vos CV + lettre de motivation
Par courrier :
Association de Communautés Emmaüs
Recrutement Responsables de Communauté
47, avenue de la Résistance - 93104 MONTREUIL Cedex
Ou par mail : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
En indiquant la référence TARARE
