Auvergne-Rhône-Alpes branch coordinator - Lyon

Long term
Lyon, France
Handicap
Occasional remote authorized
26000 - 26000€ (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 07-08-2022
Start : octobre 2022
This job is no longer available.

Association Comme les Autres

REBONDIR ENSEMBLE ! C'est l'objectif que nous nous donnons pour permettre à des personnes devenues handicapées moteur de se reconstruire et de retrouver une vie épanouie !

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Handicap
Read more

L’association

Créée en 2011 par Michaël Jérémiasz (champion de tennis handisport et porte drapeau de la délégation française lors des Jeux Paralympiques de Rio), son épouse, Carolyn et son frère, Jonathan, l’association Comme les Autres (CLA) accompagne des personnes handicapées à la suite d’un accident de la vie dans leur reconstruction en leur proposant un accompagnement social en permanence dynamisé par le sport et les sensations fortes. L’objectif est ainsi de favoriser une reconstruction efficace et d’initier un rebond dynamique vers une vie sociale épanouie. Comme les Autres a aussi la volonté de contribuer aux changements de regards et d’ajuster les relations entre « monde du handicap » et « monde valide ».

Depuis 2017 l’association est en forte dynamique de développement notamment à travers le déploiement de ses actions sur l’ensemble du territoire national via la création d’antennes régionales. Elle est donc à la recherche de profils dynamiques, autonomes et passionnés prêts à s’investir pour contribuer au renforcement et au développement de Comme les Autres en Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Mission principale

Le/La coordinateur.trice d’antenne sera chargé.e de l’organisation et du développement des actions de CLA sur le territoire d’intervention de l’antenne AURA.

Il/Elle travaillera :

- sous la responsabilité du responsable du développement territorial basé au siège à Paris

- en collaboration avec les deux travailleuses sociales de l’antenne AURA basée à Lyon.

Détail des missions

o Entretenir et développer le réseau de partenaires locaux nécessaire au bon déroulement des actions de l’association en AURA (pouvoirs publics, partenaires privés, partenaires institutionnels, centres de rééducation, …) ;

o Développer la recherche de financements au niveau local (entreprises, fondations, pouvoirs publics, etc.) ;

o Venir en appui à aux travailleurs sociaux de l’antenne AURA;

o Participer à l’identification et à l’orientation des bénéficiaires de l’association en situation de handicap moteur ;

o Participer au recrutement de personnes valides pour les actions en mixité de l’antenne AURA (activités de proximités, séjours-aventure sportifs, etc.) ;

o Co-organiser les activités de proximités sportives et culturelles de l’antenne AURA ;

o Entretenir, développer, et animer la communauté des bénévoles locaux ;

o Organiser la participation de CLA aux évènements locaux en lien avec l’activité de l’association (forum, colloque, salon, etc.) ;

o Réaliser des bilans de pilotage trimestriels de l’antenne et participer aux comités de pilotage annuels ;

o Encadrer des activités collectives.

Temps de travail : 40h /semaine

Lieu de travail : Lyon 7ème (déplacements réguliers sur l’ensemble de la région AURA, permis B nécessaire).

Statut : Cadre

Rémunération : 26K€ annuels (discutable selon expérience).

Le/la salarié(e) bénéficiera par ailleurs d’une prise en charge à 100% de la mutuelle et à 50% du montant de son titre de transport, ainsi que d’une carte Up déjeuner (8€ / jour travaillé dont 4,80€ pris en charge par CLA).

Début du contrat : dès que possible Durée du contrat : CDI

Pour candidater:

Vous pouvez adresser votre candidature à l’adresse suivante :

Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

> Nous vous invitons à envoyer un CV et une lettre de motivation (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées).

Processus de recrutement :

Entretien 1 > Cas pratique > Entretien 2

Profile

> Bac+3 minimum.

> Chargé.e de développement, Coordinateur.trice de projet, Chargé.e de mission,

Les plus :

  • Une attention particulière sera portée aux capacités de développement de projets du candidat
  • La connaissance du tissu local, une expérience à un poste similaire ainsi que la connaissance du handicap en entreprise peuvent-être des plus mais ne sont pas obligatoires.

Qualités personnelles et professionnelles requises

- Forte autonomie

- Excellentes capacités relationnelles

- Goût prononcé pour le contact et le travail en équipe

- Bonnes capacités d’adaptation

- Très bonnes capacités rédactionnelles

- État d’esprit “dynamique”

- Grande rigueur d’organisation

- Humour et enthousiasme :-)