Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

L'association ASKOLA a pour mission d'accompagner et de défendre l'accès et la réussite à l'école de la République des enfants vivant en squats et bidonvilles en Seine-Saint-Denis.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
STRUCTURE
Aujourd’hui en Seine-Saint-Denis, des milliers d’enfants n’ont pas accès à l’école. Les enfants qui n’ont jamais été scolarisés antérieurement sont invisibilisés, et peuvent le rester longtemps.
L’association ASKOLA vise à permettre l’accès à l’école et à construire toutes les conditions nécessaires à la réussite scolaire de ces élèves.
Ces derniers sont d’âge scolaire (3-16 ans), vivent en habitat précaire, en bidonvilles, et squats, à la rue, ou à l’hôtel social. Ils sont majoritairement allophones et n’ont jamais été scolarisés antérieurement, ou alors très peu.
Pour cela, ASKOLA met en œuvre des actions de médiation scolaire, d’éducation, de plaidoyer et de recherche.
L’appropriation du pouvoir de faire par les personnes concernées est au cœur de la philosophie qui sous-tend l’action et les choix opérés. Ce processus soutient et renforce, chez les personnes, leur pouvoir d’agir sur eux-mêmes et sur leur environnement.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein d’une équipe salariée impliquée, enthousiaste et diverse, composée en partie de premières concernées (personnes vivant ou ayant elles-mêmes vécu dans des conditions de vie très précaires), le.la directeur.trice général.e met en œuvre la politique de l’association et le programme d'action qui en découle. Il.elle assure la gestion de l’ensemble des ressources (humaines, financières, matérielles) dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration.
Il.elle décide et est responsable de la mise en œuvre des orientations de l’association.
Il.elle favorise le développement et la promotion de l’association dans le respect du projet associatif.
Il.elle a une vision globale pour assurer l’encadrement général de l’ensemble des secteurs.
Au sein d’un binôme de coordination, composée du.de la directeur.trice général.e et de la Responsable Equipe Terrain, le.la Directeur.trice Général.e travaille en lien étroit avec la Responsable Equipe Terrain.
Rattachement hiérarchique : Conseil d’Administration
Rattachement fonctionnel : Responsable Equipe Terrain
ACTIVITÉS
Gestion administrative et ressources humaines
Gestion logistique
Gestion financière et budgétaire
Partenariats
Plaidoyer
Communication
Animation de la vie associative
CONDITIONS
QUALITES RECHERCHEES
COMPETENCES RECHERCHEES
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