IT security and data protection project manager - Paris

Long term
Paris
Posted on 07-08-2022

Assistance Publique - Hôpitaux de Paris - DSI

Réaliser les projets digitaux innovants au sein de l’hôpital.

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Avec ses 800 services hospitaliers couvrant 84 spécialités et avec plus de 4 000 projets de recherche en cours, l’AP-HP est une institution reconnue dans le monde médical pour la qualité et la compétence de ses professionnels de santé, exerçant dans nos 39 hôpitaux.
Travailler à l’AP-HP c’est poursuivre un intérêt général dans un grand service public et venir en appui nos 100 000 professionnels pour que soit assurée la meilleure prise en charge possible des 10 millions de patients par an qui sont accueillis dans nos hôpitaux.
L’AP-HP est le 1er Groupe Hospitalo-Universitaire européen et fait partie des 3 plus importants groupes hospitaliers mondiaux.
Nos équipes participent directement à l’effort de consolidation de ce haut niveau d’excellence médicale. Pour cela, chaque collaborateur de la Direction des Systèmes d’Information de l’AP-HP s’engage à :

  1. s’investir quotidiennement pour atteindre ses objectifs placer son intégrité et celle de l’institution au premier plan,
  2. travailler en équipe,
  3. fournir le meilleur service pour nos utilisateurs finaux qu’ils soient professionnel de santé ou patient,
  4. faire preuve de diplomatie en toute circonstance,
  5. respecter sans condition les règles de confidentialité inhérentes à nos activités.

La Direction des Systèmes d’Information :

  1. Intègre des logiciels/progiciels,
  2. Développe des applications,
  3. Teste et qualifie des produits,
  4. Développe des méthodes et outils de traitement de données massives,
  5. Construit des architectures et assure une urbanisation optimale des applications informatiques,
  6. Pilote des infrastructures complexes : serveurs, stockage, réseaux de haute performance.

Ce que vous ferez dans notre équipe contribuera directement au bon fonctionnement de l’AP-HP pour assurer notre Priorité N°1 : fournir le meilleur service à nos patients et nos professionnels !


Objectifs :
• Assurer la mission de responsable de la sécurité des systèmes d’information et référent protection des données pour l’Hôpital Européen Georges Pompidou, en lien avec le RSSI et le DPO de l’APHP.
• Assurer la mission de correspondant DSI pour les projets de qualité / conformité (certifications, HAS, certification des comptes, COFRAQ…)

Missions :
• Recenser et analyser l’offre du marché relative à la sécurité des systèmes d’informations et à la protection des données en tenant compte de l’impact des nouveaux usages / innovation du numérique en santé (exigences de qualité et de conformité, services numériques pour les patients, pour les professionnels, télésanté, IA et données massives, …)
• Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs et des organisations au sens large, et proposer des solutions en adéquation avec les besoins.
• Animer la communauté des utilisateurs.
• Gérer les projets et coordonner les équipes pluridisciplinaires internes et externes : équipe des chefs de projets, directeurs des opérations, utilisateurs et directions fonctionnelles et médicales, éditeurs de solutions.
• Participer à la mise en œuvre des moyens de sécurité liées à la PGSSI et à la RGPD en lien avec les RSSI et les référents protection des données GHU / APHP.
• Assurer le suivi de l’avancement / reporting des projets en lien avec la sécurité des systèmes d’informations et l protection des données.
• Assurer la sensibilisation des personnels sur le périmètre du poste.

Profile

• Maîtrise de la règlementation sur la sécurité des systèmes d’information et à la protection des données personnelles.
• Connaissance des concepts techniques des applications informatiques hospitalières des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité.
• Méthode de gestion de projets, respect des contraintes et des délais.
• Capacité de coordination et d’organisation.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité d’animation, qualités relationnelles et de représentation.
• Disponibilité.
• Esprit d’équipe et d’écoute.
• Qualité rédactionnelle.
• Capacité à organiser et conduire le changement.
• Capacité à gérer des situations de crise.
• Capacité à animer des groupes de travail et sessions de sensibilisation et formation.
• Adaptation à des interlocuteurs variés, travail en équipe pluridisciplinaire.