Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.
Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice du Développement, le/la responsable relations entreprises aura pour mission d’animer, d’accroître et de fidéliser le portefeuille des entreprises partenaires d’Article 1.
// DESCRIPTION DU POSTE
Avec son équipe, son rôle sera de proposer et mettre en œuvre l’offre entreprises d’Article 1 (offre à destination des entreprises et fondations d’entreprises, hors projets sur mesure et appels à projets spécifiques, gérés par le.la Responsable du Fundraising et son équipe).
A savoir, à part égale :
ANIMATION/ FIDÉLISATION (en 2022-2023 : ~100 entreprises)
PROSPECTION
Il.elle sera aussi garant de la campagne annuelle de collecte de la taxe d’apprentissage (en2022 : ~700 000 €)
Pour cela, il.elle assurera également :
Il. elle contribuera à la stratégie globale de levée de fonds d’Article 1 en lien étroit avec le.la responsable du Fundraising. En tant que Responsable des relations Entreprises, il.elle devra veiller à la cohérence, à la complémentarité et aux synergies de l’offre entreprises, avec l’ensemble des pôles d’Article 1. Il.elle participera activement à la vie de la direction.
// CONDITIONS
CDI Cadre - Forfait jours avec 15 jours de RTT et 26 jours de congés payés
Poste basé à ParisPossibilité de télétravail (2 jours par semaine)
Rémunération à partir de 37 k€ annuels bruts, négociable selon profil et expérience + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% de l’abonnement de transport
Prise de poste : dès que possible
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Les 3 soft skills recommandées pour ce poste :
● Négociation
● Communication
● Leadership positif
(Evaluer vos compétences transversales via notre plateforme jobready.fr )
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