Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.
Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :
- L’aide à l’orientation des lycéens,
- L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
- Le développement des soft skills,
- Le ré-engagement
// CONTEXTE
Depuis 2021, dans le cadre de son fort développement, l’association renforce son implantation et son organisation dans les régions. Elle s’appuie aujourd’hui sur 9 antennes régionales réparties sur le territoire métropolitain. Aujourd’hui bénéficiaire d’un Contrat à Impact Social pour déployer ses actions dans les Outre Mer, Article 1 souhaite ouvrir une antenne à la Guadeloupe pour déployer les actions de l’association sur place et amorcer également un déploiement à la Martinique.
// DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché-e à la directrice des territoires, le/la responsable régional-e représente, par délégation, Article 1 sur le territoire de la Guadeloupe et de la Martinique. Il/elle est garant de la définition des objectifs et de la feuille de route locale de Article 1, du déploiement des programmes et de l’obtention des résultats assignés. Pour ce faire, il/elle manage l’équipe régionale, est responsable de la tenue du budget et de la levée de fonds régionale. Appuyé.e par l’équipe nationale, il/elle anime les partenariats locaux (entreprises, établissements d’enseignement, collectivités locales) et les communautés engagées auprès de l’association Article 1 (jeunes et bénévoles).
Le/la responsable régional a pour missions :
Le déploiement qualitatif et quantitatif des programmes de Article 1 sur le territoire
- définition - avec les directeurs de programmes, la présidence et la direction des territoires - suivi et obtention des objectifs de Article 1 sur le territoire ;
- mise en oeuvre des programmes de Article 1, en lien avec son équipe opérationnelle, suivi des objectifs et reporting rigoureux (financement par un Contrat à impact) ;
- contribution à l’ingénierie pédagogique et digitale des programmes, notamment par la remontée des observations et idées du terrain ;
- expérimentation de programmes pilotes spécifiques, le cas échéant, en lien avec les enjeux du territoire.
Gestion de l’antenne
- management de l’équipe régionale : recrutement, accompagnement et développement des compétences (1 à 3 personnes)
- suivi administratif et financier de l’antenne
Animation des partenariats locaux (entreprises, établissements d’enseignement, collectivités locales) et des communautés engagées auprès de Article 1 (jeunes bénéficiaires, volontaires bénévoles), en lien avec les équipes. Notamment :
- recrutement, animation et suivi des bénéficiaires et bénévoles locaux
- mobilisation, animation et suivi des entreprises locales, des établissements d’enseignement (lycées et post-bac) et des collectivités locales (tous niveaux)
Développement et représentation de l’association sur son territoire
- développement de partenariats, financiers (levée de fonds) et non financiers, avec les acteurs locaux voulant se mobiliser pour l’égalité des chances
- représentation de l’association sur le territoire (institutionnels, partenaires, collectifs associatifs…)
- renforcement de la visibilité de l’association sur la région.
Le/la responsable travaille en lien étroit avec les directeurs de programmes de Article 1, il/elle participe activement au comité des régions, qui réunit l’ensemble des responsables régionaux de Article 1, pour garantir la présence, la cohérence et l’impact de Article 1 sur tous les territoires.
// CONDITIONSCDI Cadre - Forfait jours avec 15 jours de RTT et 26 jours de congés payésPoste basé à la Guadeloupe - nombreux déplacements à prévoir à la Martinique et à Paris
