Flight Program Manager - Paris

Long term
Paris, France
Associations
Partial remote possible
5 yrs of exp.
Posted on 10-11-2022
Start : novembre 2022

Article 1

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
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Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :

  • L’aide à l’orientation des lycéens,
  • L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
  • Le développement des soft skills,
  • Le ré-engagement

Article 1, association d’intérêt général reconnue, dispose d’un budget de plus de 16M€ et d’une équipe composée de 150 collaborateurs ainsi que des volontaires en services civiques et des mécénats de compétences.

L’Envol, le campus de La Banque Postale est un programme d’égalité des chances qui s’adresse à des jeunes élèves talentueux et méritants de filières professionnelles ou générales et technologiques.

L’Envol accompagne ces jeunes de façon individualisée de la Seconde jusqu’à leurs parcours d’études supérieures et leur insertion professionnelle. La fondation de mécénat social L’Envol s’est associée avec Article 1 en 2012 puis avec Réussir Moi Aussi en 2015 pour assurer le pilotage opérationnel du programme auprès des élèves de voie générale et technologique d’abord, puis professionnelle.

Destiné à des élèves issus de milieux modestes, sélectionnés sur tout le territoire français, L’Envol est un programme complet et innovant comprenant : accompagnement scolaire renforcé, aide à l’orientation, parrainage individuel de chaque élève de la promotion par un collaborateur du Groupe La Poste, événements, ouverture culturelle, soutien matériel, suivi personnalisé, travail sur la prise de parole en public…

Afin de poursuivre ces objectifs et de concrétiser le projet de fusion en cours des deux équipes d’Article 1 et de Réussir Moi Aussi , nous recherchons un ou une Responsable de programme en CDI.

// DESCRIPTION DU POSTE

Accompagné.e par la Directrice du pôle Réussir de l’association Article 1, le.la salarié.e opérera le programme de l’Envol en partenariat avec la Déléguée générale de l’Envol positionnée à La Banque Postale. En particulier :

Pilotage stratégique du programme de l’Envol

o Elaboration du programme opérationnel en lien avec le partenaire financeur et les axes stratégiques décidés.

o Suivi de sa mise en œuvre et proposition de plan d’actions dans une démarche d’amélioration continue.

o Réunions bilatérales avec la Déléguée Générale du programme basée à La Banque Postale et participation aux différentes instances (comités de suivi, de pilotage etc.)

Pilotage budgétaire du programme de l’Envol

o Suivi mensuel du budget, atterrissages budgétaires trimestriels et clôture annuelle.

o Elaboration du budget prévisionnel N+1.o Renégociation convention partenariale.

o Etablissement des conventions avec le partenaire.

Mission ponctuelle : Pilotage d’un projet de fusion de deux équipes

o Projet RH : rapprochement d’une équipe de 10 personnes & d’une équipe de 6 personnes, réorganisation des missions et des postes.

o Pilotage budgétaire de cette fusion : optimisation des ressources, arbitrage et décisions.

o Proposition d’un nouveau programme pédagogique unifié, lisible et en accord avec les nouvelles orientations stratégiques de la Déléguée Générale, en co-construction avec les équipes de l’Envol.

Management d’une quinzaine de personnes

o Structuration RH et supervision opérationnelle de l’équipe de l’Envol

o Accompagnement du développement des compétences et de l’évolution de carrière

o Accompagnement au changement des collaborateurs post-fusion

o Conduite des entretiens d’évaluation annuels

// CONDITIONS

CDI Cadre - Forfait jours avec 15 jours de RTT et 26 jours de congés payés

Poste basé à Paris

Télétravail autorisé 2 jours par semaine

Rémunération à partir de 43 k€ annuels bruts, négociable selon profil et expérience

tickets restaurants (pris en charge par l’employeur à 60%), mutuelle (prise en charge par l’employeur à 80% en cotisation isolée ou à 68% en cotisation famille), prévoyance, remboursement 50% de l’abonnement de transport

Prise de poste : dès que possible

Profile

● De 5 à 10 ans d’expérience idéalement à un poste de direction d’une structure associative et/ou expérience de l’enseignement en lycée (profil psychologue, éducateur-trice, chargé.e d’orientation etc.)

● Idéalement première expérience en lien avec des adolescents ou intérêt pour ce public, connaissance des besoins et attentes de cette cible.

● Capacité à prendre des décisions et à susciter l’adhésion

● Sens de l’autonomie et de l’initiative

● Bonne maîtrise d’Office (Excel, Word, et Power Point)

● Goût pour le secteur socio-éducatif, les questions d’éducation et d’égalité des chances, et plus largement pour l’entrepreneuriat social

● Permis B

COMPÉTENCESTRANSVERSALES

Les 3 soft skills recommandées pour ce poste(Evaluer vos compétences transversales via notre plateforme jobready.fr )

● Leadership positif

● Adaptabilité

● Créativité