Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.
Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :
- L’aide à l’orientation des lycéens,
- L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
- Le développement des soft skills,
- Le ré-engagement
// CONTEXTE
Illustration de l’engagement fort et de l’expertise d’Article 1 en matière d’égalité des chances, l’association développe et met en œuvre depuis 2012 le programme de mécénat sociétal de La Banque Postale : L’Envol par La Banque Postale .Destiné à des élèves issus de milieux modestes, sélectionnés chaque année par promotion de 105 sur tout le territoire français,
L’Envol cherche à valoriser toutes les formes d’excellence en proposant des dispositifs d’accompagnement du lycée au bac + 3 : perfectionnement scolaire, aide à l’orientation, parrainage individuel de chaque élève de la promotion par un collaborateur d’entreprise, événements de promotion, ouverture culturelle, soutien matériel, suivi personnalisé…
L’objectif est double : permettre aux élèves de se sentir réellement intégrés au programme, et leur permettre de trouver une voie qui corresponde à leurs capacités et à leur ambition. L’ensemble des promotions de l’Envol compte aujourd’hui environ 500 élèves. Afin de poursuivre ces objectifs, nous recherchons un.e Coordinateur.trice Evénementiel.
// DESCRIPTION DU POSTE
Les bénéficiaires du programme de L’Envol sont répartis sur l’intégralité du territoire (DROM inclus) et des événements sont organisés de façon régulière pour les rassembler autour de différentes thématiques (en fonction des séjours). Le/la coordinateur.rice travaille en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe pour mettre en place les séjours.
○ Coordination de l’équipe mobilisée sur les séjours : définition et suivi des outils de pilotage du projet○ Organisation générale (hébergement, transport, repas, mise en œuvre opérationnelle des activités, matériel…)○ Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique, en lien avec les référents des dispositifs○ Conception et animation d’ateliers○ Recherche de partenariats : constitution et animation d’un réseau de partenaires pour des activités et interventions pendant les événements (carnet d’adresse). Négocier des tarifs privilégiés pour le champ social.○ Mobilisation et formation des animateurs (une équipe de bénévoles constituée des parrains et marraines de L’Envol), en lien avec l’équipe transverse à La Banque Postale○ Lien avec la SDJES pour l’enregistrement des séjours et la conformité à la réglementation des ACM○ Réalisation des supports pédagogiques et de communication○ Gestion et suivi budgétaire de l’événement○ Responsable des évènements : garant du bon déroulement des ateliers, de la sécurité physique et morale des élèves, de l’équipe d’animateurs.○ Bilan et reporting
Par ailleurs, le/la coordinateur.trice sera mobilisé.e ponctuellement pour être animateur.rice lors d’événements à destination de l’ensemble des élèves de l’Envol ce qui pourra impliquer sa mobilisation les soirs et les week-ends.
Après 10 ans d’existence durant lesquels le programme a montré son impact en termes d’égalité des chances, l’Envol est investi dans un travail de redéfinition de ses objectifs et de son programme afin d’être pleinement aligné avec les enjeux sociétaux et environnementaux actuels. Le/la coordinateur.rice sera pleinement associé.e à cette co-construction du nouveau programme et ses missions seront amenées à évoluer en fonction des nouveaux objectifs
// CONDITIONS
CDI Cadre - Forfait jours avec 15 jours de RTT et 26 jours de congés payés.
Poste basé à Paris (+ possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine)
Rémunération 30 000 € annuels bruts + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.
Prise de poste : dès que possible
