Mentoring Project Manager - Ile-de-France, Paris - Paris

Long term
Paris, France
Associations
Partial remote possible
32000€ (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 08-10-2022
Start : septembre 2022
This job is no longer available.

Article 1

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

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  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
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Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :

  • L’aide à l’orientation des lycéens,
  • L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
  • Le développement des soft skills,
  • Le ré-engagement

// DESCRIPTION DU PROGRAMME - CONTEXTE

Le mentorat est le métier historique d’Article 1. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons des jeunes, notamment de milieux défavorisés dans la réussite de leurs études et dans l’insertion professionnelle en les mettant en relation avec des professionnels bénévoles. Le mentorat d’Article 1, c’est un programme pour tous les étudiants de 18 à 25 ans qui s’adapte aux besoins de chacun.e en offrant plus ou moins d’options en plus de la mise en relation avec des professionnels. Chaque mentoré.e est accompagné.e par un.e mentor.e ayant le même parcours de formation ou le même projet professionnel. Chaque binôme est suivi par un.e salarié.e de l’équipe Mentorat.

Dans le cadre du lancement par l’Etat du dispositif “1 jeune 1 mentor”, Article 1 hausse fortement son ambition et structure son organisation pour atteindre 40 000 binômes de mentorat lancés d’ici juin 2023. Notre ambition est de démocratiser le mentorat et d’offrir un coup de main à tous les étudiants qui en ont besoin.

Dans ce contexte, l’année 2022-23 va nécessiter un accompagnement au changement des équipes, qui doivent faire évoluer leurs pratiques pour répondre à l’impératif du changement d’échelle en maintenant une qualité élevée. Tout cela dans une dynamique de digitalisation et d’automatisation de certaines pratiques pour gagner du temps sur les tâches avec le moins de valeur ajoutée.

L’association Article 1 a des activités dans la région depuis plus de quinze ans, et son antenne Ile-de-France a été structurée en 2021-22, pour mieux mailler les liens avec les territoires. Elle est composée d’une équipe de 18 personnes (potentiellement 23 personnes sur l’année scolaire 22-23, dont 18 personnes affectées au mentorat) et constitue l’antenne la plus grande de l’association.

Article 1 recherche aujourd’hui un.e Chef.fe de projet Mentorats pour manager la moitié de l’équipe mentorat sur le territoire de l’Ile-de-France, sous la responsabilité du responsable régional Ile-de-France.

// DESCRIPTION DU POSTE - MISSIONS

● Etre responsable du bon déploiement du programme de Mentorat en IDF (process, qualité, reporting), c’est-à-dire :

○ Manager, accompagner et animer une équipe de 7-8 chargé.e.s de suivi de mentorat en IDF (gestion et suivi des binômes et animation de la communauté) et participer à la montée en compétence de chacun.e

○ Participer à la coordination du déploiement des évènements de communauté organisés en IDF

○ Co-définir et suivre les indicateurs de la région IDF, en binôme avec l'autre chef de projet Mentorat et en lien avec le responsable régional

● Suivre un portefeuille représentatif de binômes de mentorat

● Participer à la capitalisation et à l’amélioration continue de nos pratiques, nos offres, nos formats et notre produit (veille d’outils et bonnes pratiques, protocole de suivi, etc)

● Aider au développement de partenariats stratégiques en IDF (associations, universités, entreprises, collectivités, etc)

● Participer à des activités transverses, la vie d’équipe IDF et Mentorat national (temps forts, représentations, reporting et bilan etc)

● Faire partie de l’encadrement managérial de l’antenne Ile-de-France

● En fonction des besoins et de la montée en compétences, la prépondérance des missions pourra varier

// CONDITIONS

CDI, statut cadre, forfait jours avec 26 congés payés + 15 jours de RTT par an

Poste basé à Paris

Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine

Profile

● Expérience significative d’au moins 3 ans en gestion de projets/opérations (dont 1 an minimum en management d’équipe)

● Excellent.e communicant.e (interne comme externe) avec une aisance naturelle à l’oral avec toutes sortes d’acteurs

● Débrouillard.e, résilient.e et aime apporter des solutions, force de proposition et à l’aise à l’idée évoluer dans un environnement avec de multiples interlocuteurs.

● Un intérêt pour la dimension digitale du poste et est très à l’aise avec les outils de collaboration (Slack, Google etc)

● Polyvalent.e, capable de parler de plusieurs sujets sans en être toujours expert.e et savoir naviguer entre eux avec agilité.

● Optimiste et enthousiaste, vecteur d’énergie au sein d’une équipe

● Bienveillant.e et à l’écoute

● Organisé.e et capacité d’adaptation dans un contexte en constante évolution

● Plaisir à travailler et à partager de bons moments en équipe dans la bonne humeur !

● Sensible aux problématiques de l’égalité des chances, de la Edtech et à la mission d’Article 1