Fundraising Project Manager-Lyon - Lyon

short term contract
Lyon
Associations
Partial remote possible
3 yrs of exp.
Posted on 12-05-2022
This job is no longer available.

Article 1

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
Impact study
Article 1 not measure the impact.
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Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :

  • L’aide à l’orientation des lycéens,
  • L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
  • Le développement des soft skills,
  • Le ré-engagement

// CONTEXTE

Article 1 s’appuie sur des dispositifs digitaux et présentiels (accompagnement individuel, collectif et plateformes web) innovants, autour de 3 pôles :

- S’orienter, à destination des lycéens : une plateforme digitale d’aide à l’orientation (inspire-orientation.org), et des ateliers dans les lycées (éducation prioritaire, QPV, zone rurale…). Ce programme vise à donner des informations aux élèves sur les études supérieures et le monde professionnel à travers le témoignage de bénévoles étudiant.e.s et professionnel.le.s.

- Réussir, à destination des étudiants : un accompagnement d’étudiant.e.s via du mentorat individuel (dema1n.org) et des ateliers d’accompagnement en collectif pour favoriser la réussite dans les études supérieures.

- Se développer, à destination des jeunes en recherche d’emploi : une plateforme digitale d’identification et de valorisation des compétences transversales (jobready.fr), et des ateliers en collectif pour aider les jeunes à prendre conscience de leurs compétences transversales (soft skills) et à les valoriser dans leurs projets et dans leur insertion professionnelle.

L’antenne Auvergne Rhône-Alpes d’Article 1 a été lancée en 2016. Elle est composée d’une équipe d’une douzaine de personnes (15 à 20 avec les volontaires en Service Civique et stagiaires). Les bureaux sont basés à Lyon, à Grenoble et à Clermont-Ferrand mais les actions sont déployées sur l’ensemble de la région.

Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD de 6 mois pour renforcer ses activités de levée defonds sur les 3 académies (Clermont, Grenoble et Lyon) de la région Auvergne Rhône-Alpes.

// DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché-e à la déléguée régionale, le/la chef.fe de projet fundraising est en charge de la levée de fonds. Il/elle a pour missions :

La levée de fonds permettant la mise en oeuvre des actions de l’association sur le territoire régional (budget annuel : 650k euros)

  • mise en oeuvre (en lien avec la déléguée régionale et le pôle Développement national) de la stratégie de levée de fonds sur la région
  • veille et réponse aux appels à projets des institutions, des entreprises, des fondations
  • identification et prise de contact avec des partenaires entreprises prospects
  • élaboration des bilans d’activité annuels pour chacun des partenaires, en lien avec les équipes opérationnelles
  • contribution aux appels à projets nationaux, le cas échéant

Le soutien à la déléguée régionale pour la représentation de l’association sur le territoire

  • soutien aux relations partenaires entreprises et institutions (entretiens réguliers sur les avancées des projets financés, reporting et renouvellement des partenariats)
  • soutien l’organisation de temps collectifs entre partenaires (comités de partenaires, comités stratégiques, etc.)
  • représentation de l’association lors de forums, colloques et conférences
  • contribution à la représentation de l’association dans les collectifs d’associations autour du mentorat et de l’égalité des chances

Mobilisation des bénévoles issus de structures partenaires sur les actions de l’association surle territoire

  • identification des besoins de bénévoles, en lien avec les équipes opérationnelles
  • mobilisation tout au long de l’année des collaborateurs sur les actions de l’association
  • contribution à la formation des bénévoles (posture de mentor, posture d’animateur)

Vie d’équipe et participation aux opérations de l’association

  • contribution régulière aux actions que mène l’association auprès des jeunes: animation d’ateliers, de temps collectifs, de formations de bénévoles…
  • contribution à la communication externe de l’antenne (événements, newsletters, réseaux sociaux…)
  • participation aux temps d’équipe (réunions, séminaires) régionaux et nationaux

Le/la chef.fe de projet fundraising travaille en lien étroit avec les managers opérationnels, la déléguée régionale et le pôle Développement d’Article 1 au siège.

En fonction de la montée en compétences et des appétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS

CDD, statut Cadre - Forfait jours avec 15 jours de RTT par an et 26 jours de congés payés par an

Poste basé à Lyon

Possibilité de télétravail 2 jours par semaine

Rémunération selon grille salariale Chef.fe de projet : à partir de 31,5 k€ annuels bruts

Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge par l’employeur à 80% en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille), prévoyance.

Prise de poste : janvier 2022

Profile
  • Expérience d’au moins 3 ans dans la levée de fonds et la gestion de partenariats dans le monde associatif
  • Capacité de représentation et de prise de parole auprès d’interlocuteurs de tous niveaux et d’horizons différents (institutionnels, privés)
  • Capacité à répondre et à gérer des appels à projets, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation
  • Maîtrise des outils informatiques (outils Google, suite Microsoft dont Excel et Powerpoint, CRMtype Salesforce)
  • Sens du travail en équipe, disponibilité occasionnelle en soirée et week-ends
  • Adhésion aux convictions et valeurs de Article 1 autour de l’égalité des chances
  • Très bon relationnel, capacité d’initiative, polyvalence, capacité d’adaptation et bonne humeur
  • Permis B exigé (déplacements dans les académies de Clermont, Grenoble et Lyon à prévoir)