Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

// CONTEXTE
L’antenne Ile-de-France d’Article 1 a été lancée en septembre 2021. Elle est composée d’une équipe de 25 collaborateurs (ainsi que 10 à 15 volontaires en service civique, stagiaires et collaborateurs en mécénat de compétences). Les bureaux sont basés à Pantin, mais les actions sont déployées sur l’ensemble de la région.
Parmi ses dispositifs, Article 1 développe des actions auprès des jeunes de la Voie professionnelle en Ile-de-France afin de soutenir l’évolution des programmes de réussite scolaire et d'insertion professionnelle.
Grâce à du mentorat, des cycles d’ateliers et des rencontres avec des entreprises, l’expérimentation du projet Voie Pro IDF soutiendra sur 3 ans 2 500 lycéens et étudiants bacheliers professionnels, âgés de 15 à 25 ans et issus de milieux défavorisés en Ile-de-France.
Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD de 12 mois pour renforcer ses activités de levée de fonds et partenariats sur la région Ile-de-France, avec un volet sur le développement de partenariats dans le cadre de ses actions auprès des jeunes de la Voie professionnelle.
// TES MISSIONS
Rattaché-e au responsable de l’antenne Ile-de-France, tu seras en charge de la levée de fonds et du développement de partenariats financiers. Tu as pour missions :
- mettre en œuvre (en lien avec le responsable régional et le pôle Développement national) la stratégie de levée de fonds sur la région
- veiller et répondre aux appels à projets des institutions, des entreprises, des fondations
- identifier et prendre contact avec des partenaires entreprises prospects
- élaborer des bilans d’activité annuels pour chacun des partenaires, en lien avec les équipes opérationnelles
- contribuer aux appels à projets nationaux
- soutien aux relations partenaires entreprises et institutions (entretiens réguliers sur les avancées des projets financés, reporting et renouvellement des partenariats)
- soutien à l’organisation de temps collectifs entre partenaires (comités de partenaires, comités stratégiques, etc.)
- représenter l’association lors de forums, colloques et conférences
- contribuer à la représentation de l’association dans les collectifs d’associations autour du mentorat et de l’égalité des chances
- en lien étroit avec le responsable régional, définir un plan de développement territorial articulant les capacités opérationnelles et les opportunités financières
- suivre des objectifs opérationnels inscrits dans les appels à projet obtenus
- coordonner l’adaptation des partenariats avec les entreprises nationales aux besoins du projet Voie Pro IDF, en lien avec l’équipe développement
- suivre l’organisation et l’animation d’ateliers en entreprise dans le cadre de ce projet
- prospecter des entreprises locales et faire le lien avec l’équipe projet Voie Pro
Tu travailles en lien étroit avec les managers opérationnels, le responsable régional, l’adjointe à la direction des territoires responsable du projet Voie pro et le pôle Développement d’Article 1 au siège.
En fonction de la montée en compétences et des appétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
Type de poste : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Statut Cadre - Forfait jours avec 15 jours de RTT par an et 26 jours de congés payés
Localisation du poste : Pantin
Télétravail autorisé jusqu’à 2 jours/semaine
Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : à partir de 32 k€
Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge par l’employeur à 80% en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport
Prise de poste souhaitée : septembre 2023
// TON PROFIL
- Expérience d’au moins 3 ans dans la levée de fonds et la gestion de partenariats dans le monde associatif
- Capacité de représentation et de prise de parole auprès d’interlocuteurs de tous niveaux et d’horizons différents (institutionnels, privés)
- Capacité à répondre et à gérer des appels à projets, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation
- Maîtrise des outils informatiques (outils Google, suite Microsoft dont Excel et Powerpoint, CRM type Salesforce)
- Disponibilité occasionnelle en soirée et week-ends
- Très bon relationnel, capacité d’initiative, polyvalence, capacité d’adaptation et bonne humeur
- Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances
TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :
Rigueur et fiabilité
Travail en équipe
Fixation d’objectifs
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