Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.Notre association d’égalité des chances accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, près de 200 000 jeunes grâce à ses plateformes digitales et à des ateliers en présentiel.
Ces accompagnements digitaux et présentiels innovants s’articulent autour de 3 thématiques :
- S’orienter - pour les lycéens avec le programme INSPIRE
- Réussir - pour les étudiants avec le programme de mentorat DEMA1N
- Se développer - pour les jeunes ayant besoin de clés au moment de l’insertion dans la vie professionnelle avec le programme JOBREADY
Association reconnue d’intérêt général, Article 1 dispose d’un budget de plus de 16 M€ et d’une équipe composée de 180 collaborateurs.
// CONTEXTE
Basé.e au siège de l’association et au sein du pôle Relations Entreprises, tu évolueras au sein de l‘équipe Développement, une équipe transverse et dynamique composée de 9 personnes. Dans un contexte de changement d’échelle et de belles opportunités de développement, notre équipe assure la levée de fonds et le suivi des partenariats nationaux et internationaux.
// DESCRIPTION DU POSTE
Tu contribueras à animer et fidéliser nos entreprises partenaires (50%)
- Faire le suivi des partenaires (mise à jour du CRM, reporting, communication…)
- Participer à l’animation du réseau de partenaires (évènements, forum…)
- Assurer la gestion de l’interface sur les plateformes d’engagement
- Répondre aux sollicitations des bénévoles issus de nos entreprises partenaires
Tu participeras au pilotage de la campagne de collecte annuelle de la taxe d’apprentissage (50%)
- Co-construire la stratégie de collecte en collaboration avec ton manager
- Définir et coordonner la campagne de communication sur les différents supports (mailing, réseaux sociaux…)
- Construire la base de données et effectuer les actions de reporting (suivi des fonds reçus, bilan quantitatif et qualitatif, rétroplanning…)
- Assurer la gestion du compte de l’association sur la plateforme Soltéa
Tu participeras aussi à la vie d’équipe du pôle Développement (réunions hebdomadaires, brainstorming, réflexion sur les process…)
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées.
// CONDITIONS
- Contrat d’alternance d’1 an, 35h/semaine, 26 jours de congés par an
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Rémunération légale + tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 50%
- Prise de poste : à partir de mi-septembre 2023
