Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.
Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :
- L’aide à l’orientation des lycéens,
- L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
- Le développement des soft skills,
- Le ré-engagement
// DESCRIPTION DES PROGRAMMES
Article 1 a développé trois axes :
- S’orienter, avec une plateforme digitale d’aide à l’orientation (inspire-orientation.org), et desateliers dans les lycées (éducation prioritaire, QPV, zone rurale…). Ce programme vise àdonner des informations aux élèves sur les études supérieures et le monde professionnel àtravers le témoignage de bénévoles étudiant.e.s et professionnel.le.s.
- Réussir, avec un accompagnement d’étudiant.e.s via du mentorat individuel (dema1n.org) etdes ateliers d’accompagnement en collectif pour favoriser la réussite dans les études supérieures.
- Se développer, avec une plateforme digitale d’identification et de valorisation descompétences transversales (jobready.fr), et des ateliers en collectif pour aider les jeunes à prendre conscience de leurs compétences transversales (soft skills) et à les valoriser dans leurs projets et dans leur insertion professionnelle.
L’antenne Sud PACA d’Article 1 a été créée en 2019 et déploie l’ensemble des actions de l’association auprès de lycéens et d’étudiants du territoire. Elle est composée d’une équipe de 5 personnes, appuyée par des volontaires en service civique et des personnes en mécénat de compétences. Les bureaux sont basés à Marseille et à Nice. Les actions se déroulent sur l’ensemble de la région.Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD de 9 mois pour accompagner les étudiant.e.s par le biais du mentorat et le déploiement d’actions autour de la découverte et de l’insertion professionnelle.
// DESCRIPTION DU POSTE
● Gestion d’un portefeuille de binômes de mentorat
- Constitution d’un portefeuille de binômes : mettre en relation les étudiant.e.s avec leurs mentors via notre plateforme, avec un algorithme d’aide à la décision
- Suivi des binômes : veiller au bon déroulement du mentorat et accompagner les binômes dans leur relation (appels téléphoniques, SMS, emails)
- Participation à la mobilisation de la communauté autour de la programmation événementiel de l’antenne
● Programmation et animation d’ateliers de découverte et d’insertion professionnelle
- Être référent.e des dispositifs liés à la découverte et l’insertion professionnelle (ateliers, Jobready,métiers, visite d’entreprise …)
- Planifier les ateliers, en lien avec les partenaires (lycées, établissements du supérieur, entreprises …) et les membres de l’équipe PACA
- S’assurer du bon déroulement des ateliers : logistique en amont et le jour J, lien opérationnel avec les partenaires
- Mobilisation et formation de bénévoles issus du monde professionnel
- Animation d’ateliers
● Collecte de données nécessaire au reporting et bilans des actions auprès des partenaires
- Participer à la réalisation des bilans avec les partenaires
- Participer à l’amélioration des supports et de l’organisation
● Participation à la vie d’équipe et aux missions transverses de l’antenne régionale, des pôles nationaux, ou d’Article 1 plus généralement
D’autres missions pourraient être proposées, en fonction des besoins de l’antenne régionale et des appétences du.de la chargé.e de déploiement.
// CONDITIONS
Type de contrat : CDD d’une durée de 9 mois, statut non cadre, 38,75h/semaine avec 12 jours de RTT (possibilité de reconduction en fonction des opportunités opérationnelles et financières).
Poste basé à Marseille, avec déplacements réguliers à prévoir. Permis B recommandé.
Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.
Rémunération selon grille salariale - à partir 24k brut annuel
Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport
Prise de poste : dès que possible
