Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.Notre association d’égalité des chances accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, près de 200 000 jeunes grâce à ses plateformes digitales et à des ateliers en présentiel.
Ces accompagnements digitaux et présentiels innovants s’articulent autour de 3 thématiques :
- S’orienter - pour les lycéens avec le programme INSPIRE
- Réussir - pour les étudiants avec le programme de mentorat DEMA1N
- Se développer - pour les jeunes ayant besoin de clés au moment de l’insertion dans la vie professionnelle avec le programme JOBREADY
Association reconnue d’intérêt général, Article 1 dispose d’un budget de plus de 16 M€ et d’une équipe composée de 160 collaborateurs (salariés, alternants, stagiaires, volontaires en service civique, mécénats de compétences).
// CONTEXTE
Le programme MA1SON, porté par l’association Article 1, développe et anime des communautés d’apprentissage dans des résidences étudiantes pour apporter aux étudiants issus de milieux populaires (jeunes boursiers entre 18 et 25 ans) un accès privilégié à un logement social et transformer l’expérience de résidence en espace de socialisation, d’apprentissage et d’engagement destiné à favoriser leur responsabilité citoyenne, leur réussite académique et leur insertion professionnelle.
Les 3 piliers du programme sont le :
VIVRE ENSEMBLE : Co-construire une habitat inclusif et bienveillant
AGIR ENSEMBLE : Mettre en place des projets collectif à impact
APPRENDRE ENSEMBLE : Développer ses compétences transverses
Forte de son expérience, Article 1 a remporté la mise en œuvre d’un Contrat à Impact Social (CIS), soutenu par le Ministère du Travail. Ce CIS prévoit l’accompagnement de 320 étudiants à travers le programme MA1SON.
// DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché.e à l’antenne régionale Auvergne Rhône-Alpes d’Article 1 sur le bureau de Lyon et en lien avec l’équipe nationale MA1SON, vos missions seront de :
Préparer l’ouverture de la MA1SON
- Identifier et prospecter des relais locaux prompts à diffuser la campagne de recrutement
- Réaliser les entretiens auprès des candidats, en les sélectionnant sur la base de leur motivation et de leur engagement
- Suivre l’entrée en résidence et la gestion de la promotion en lien étroit avec le gestionnaire
Déployer le programme pédagogique
- S’approprier les kits et outils élaborés par l’équipe nationale MA1SON
- Animer les ateliers à destination des résidents tout au long de l’année
- Adapter le programme en fonction de la dynamique de la promotion, et des opportunités identifiées sur le territoire
Animer la communauté MA1SON
- Organiser les grands temps forts du programme (séminaires, weekend, soirée des projets)
- Impulser des activités conviviales au sein de la résidence et veiller au lien social entre les résidents
- Veiller à rompre l’isolement et détecter les potentielles situation de précarité
Accompagner la mise en œuvre des projets
- Suivre les avancées des résidents et répondre à leurs besoins
- Mettre en relation les groupes projets avec des acteurs du territoire
- Valoriser les actions des projets et les apprentissages des résidents
Contribuer au suivi et à la valorisation du programme
- Remonter le suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs à l’équipe nationale MA1SON
- Promouvoir les apports du programme auprès de la résidence et des acteurs locaux du territoire
- Participer aux groupes de travail de l’équipe MA1SON et contribuer à la dynamique nationale MA1SON
// CONDITIONS
- Type de contrat : CDD d’une durée de 9 mois avec possibilité de prolongation en CDI, statut non cadre, 38,75h/semaine
- Rémunération selon grille salariale : 24k€ brut annuel + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport
- Télétravail possible à raison de 1 à 2 jours par semaine
- Disponibilité requise le soir (1 à 2 soirs par semaine) et ponctuellement le week-end pour participer à l’animation des événements.
- Poste à pourvoir pour avril 2023
