Mentoring Deployment Officer - Marseille - Marseille

short term contract
Marseille
Associations
Partial remote possible
23000€ (Annual)
Posted on 07-28-2022
Start : septembre 2022

Article 1

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
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Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :

  • L’aide à l’orientation des lycéens,
  • L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
  • Le développement des soft skills,
  • Le ré-engagement

// DESCRIPTION DES PROGRAMMES

Article 1 a développé trois axes :

  • S’orienter, avec une plateforme digitale d’aide à l’orientation (inspire-orientation.org), et desateliers dans les lycées (éducation prioritaire, QPV, zone rurale…). Ce programme vise àdonner des informations aux élèves sur les études supérieures et le monde professionnel àtravers le témoignage de bénévoles étudiant.e.s et professionnel.le.s.
  • Réussir, avec un accompagnement d’étudiant.e.s via du mentorat individuel (dema1n.org) etdes ateliers d’accompagnement en collectif pour favoriser la réussite dans les étudessupérieures.
  • Se développer, avec une plateforme digitale d’identification et de valorisation descompétences transversales (jobready.fr), et des ateliers en collectif pour aider les jeunes àprendre conscience de leurs compétences transversales (soft skills) et à les valoriser dansleurs projets et dans leur insertion professionnelle.

L’antenne Sud PACA d’Article 1 a été créée en 2019 et déploie l’ensemble des actions de l’associationauprès de lycéens et d’étudiants du territoire. Elle est composée d’une équipe de 5 personnes, appuyéepar des volontaires en service civique et des personnes en mécénat de compétences. Les bureaux sontbasés à Marseille et à Nice (à partir de la rentrée 2022) mais les actions se déroulent sur l’ensemble dela région.

Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD de 12 mois pour recruter, suivre et accompagnerle public étudiant par le biais du mentorat.

// DESCRIPTION DU POSTE

Gestion d’un portefeuille de binômes de mentorat

  • Gérer un portefeuille de binômes : mettre en relation les étudiant.e.s avec leurs mentors via notreplateforme, avec un algorithme d’aide à la décision
  • Suivi des binômes : veiller au bon déroulement du mentorat et accompagner les binômes dans leurrelation (appels téléphoniques, SMS, emails)

Développement et animation de la communauté de mentorat

  • Organiser, animer et suivre les ateliers et événements collectifs à destination des mentoré.e.s de larégion (campus, ateliers thématiques, temps d’accueil …)
  • Participer à l’animation de la communauté des mentors (afterwork, mobilisation sur des ateliers …)
  • Fédérer la communauté et développer le sentiment d’appartenance à travers la création et le partagede contenus (newsletters, réseaux sociaux …)

Référent relation avec les établissements du supérieur

  • Participer au développement des partenariats académiques
  • Gérer et fidéliser un portefeuille de partenaires
  • Présenter les actions Article 1 à destination des établissements du supérieur (mentorat, engagementétudiant.e.s, ateliers …)
  • Organiser et animer des ateliers à destination des étudiant.e.s

Collecte de données nécessaire au reporting et bilans des actions auprès des partenaires

Participation à la vie d’équipe et aux missions transverses de l’antenne régionale,des pôles nationaux, ou d’Article 1 plus généralement

D’autres missions pourraient être proposées, en fonction des besoins de l’antenne régionale et desappétences du.de la chargé.e de déploiement.

// CONDITIONSCDD d’une durée de 12 mois, statut non cadre, 38,75h/semaine avec 12 jours de RTT(Possibilité de reconduction en fonction des opportunités opérationnelles et financières).Poste basé à Marseille, avec déplacements ponctuels à prévoir et une mobilisation occasionnelle lessoirées et/ou week-ends.Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine

Profile
  • Connaissances et/ou intérêt pour le secteur de l’éducation, la jeunesse ou de l’ESS
  • Bon sens du relationnel (avec des étudiant.e.s, des bénévoles et des partenaires) et aptitude à interagiravec des interlocuteurs d’horizons divers
  • Appétence pour le digital et les outils informatiques et collaboratifs
  • Avoir déjà organisé des événements serait un plus
  • Polyvalence, adaptabilité, dynamisme et prise d’initiative
  • Partage des valeurs d’égalité des chance d’Article 1