Deployment officer Mentoring and referent of the Poitiers Academy - Poitiers

short term contract
Poitiers
Associations
Partial remote possible
26000€ (Annual)
Posted on 08-10-2022
Start : septembre 2022
This job is no longer available.

Article 1

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
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Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :

  • L’aide à l’orientation des lycéens,
  • L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
  • Le développement des soft skills,
  • Le ré-engagement

// DESCRIPTION DU PROGRAMME - CONTEXTE

Le mentorat est le métier historique d’Article 1. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons des jeunes, en les mettant en relation avec des professionnels bénévoles. Le mentorat d’Article 1, c’est un programme pour tous les étudiants de 18 à 25 ans qui s’adapte aux besoins de chacun.e en offrant plus ou moins d’options, en plus de la mise en relation avec des professionnels. Chaque mentoré.e est accompagné.e par un.e mentor.e ayant le même parcours de formation ou le même projet professionnel. Chaque binôme est suivi par un.e salarié.e de l’équipe Mentorat.

Dans le cadre du lancement par l’Etat du dispositif “1 jeune 1 mentor”, Article 1 hausse fortement son ambition pour atteindre 40 000 binômes de mentorat lancés d’ici juin 2023. Notre ambition est de démocratiser le mentorat et d’offrir un coup de main à tous les étudiants qui en ont besoin.

L’antenne Nouvelle-Aquitaine d’Article 1 a été lancée en septembre 2021. Elle est composée d’une équipe de 3 personnes (potentiellement 4 à 8 personnes sur l’année scolaire 22-23). Elle a commencé à déployer ses différents programmes sur cette première année de lancement et sera donc dans une perspective de développement croissant en 22-23. Les bureaux de l’antenne régionale sont basés à Bordeaux mais un bureau académique à Poitiers voit le jour. Les actions elles se déroulent sur l’ensemble de la région.

Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD de 12 mois pour accompagner le public étudiant par le biais du mentorat.

// DESCRIPTION DU POSTE - MISSIONS

Mission principale :

● Gestion d’un portefeuille de binômes de mentorat

  • Constitution d’un portefeuille de binômes : mettre en relation les étudiant.e.s avec leurs mentor.e.s via notre plateforme, avec un algorithme d’aide à la décision
  • Suivi des binômes : veiller au bon déroulement du mentorat et accompagner les binômes dans leur relation (appels téléphoniques, SMS, emails)

Missions secondaires :

● Contribution au développement des partenariats locaux

  • Prospection de potentiels partenaires permettant le bon déploiement des programmes (associations, acteurs jeunesses, établissements scolaires, entreprises, collectivités…), en lien avec la responsable régionale
  • Suivi et reporting auprès des partenaires locaux
  • Représentation de l’association lors d’événements

● Participation à la vie et à l’amélioration continue du programme de mentorat

  • Participation à la vie du programme de mentorat et aux réflexions d’amélioration continue, en aidant au partage d’information et au développement des bonnes pratiques

● Animation d’événements ou ateliers

  • Organisation et animation d’événements ou ateliers à destination de nos publics

● Participation aux activités transverses de l’antenne

  • Participation aux actions transverse de l’antenne (communication, animation de communauté)
  • Participation à la vie d’équipe au sein de l’antenne régionale

En fonction de la montée en compétences et des appétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONSCDD d’une durée de 12 mois, statut non cadre, 38,75h/semaine avec 12 jours de RTTPoste basé à Poitiers (création d’un nouveau bureau) ; déplacements réguliers à prévoir sur l’académiede Poitiers et/ou sur la régionPossibilité de télétravail 2 jours par semaine

Profile
  • Grande rigueur pour le suivi des actions menées
  • Expérience souhaitée en gestion de projet (planification, organisation)
  • Autonomie, polyvalence, adaptabilité, bon sens du relationnel et aisance rédactionnelle
  • Capacité à entretenir des partenariats et à interagir avec des interlocuteurs d’horizons différents
  • Dynamisme à toute épreuve
  • Appétence pour les outils digitaux