Charge.e. of deployment Mentoring - Toulouse

short term contract
Toulouse
Associations
Partial remote possible
Posted on 11-18-2022

Article 1

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
Read more

Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :

  • L’aide à l’orientation des lycéens,
  • L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
  • Le développement des soft skills,
  • Le ré-engagement

// DESCRIPTION DES PROGRAMMES - CONTEXTE

Article 1 a développé trois axes :

S’orienter, avec une plateforme digitale d’aide à l’orientation (www.inspire-orientation.org), et des ateliers dans les lycées (éducation prioritaire, QPV, zone rurale…). Ce programme vise à donner des informations aux élèves sur les études supérieures et le monde professionnel à travers le témoignage de bénévoles étudiant.e.s et professionnel.le.s.

Réussir, avec un accompagnement individuel de jeunes via du mentorat individuel (www.dema1n.org) et des ateliers d’accompagnement en collectif pour favoriser la réussite dans les études supérieures.

Se développer, avec une plateforme digitale d’identification et de valorisation des compétences transversales (www.jobready.fr), et des ateliers en collectif pour aider les jeunes à prendre conscience de leurs compétences transversales (soft skills) et à les valoriser dans leurs projets et dans leur insertion professionnelle.

// ZOOM SUR LE MENTORAT

Le mentorat est le métier historique d’Article 1. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons des jeunes, notamment de milieux défavorisés dans la réussite de leurs études et dans l’insertion professionnelle en les mettant en relation avec des professionnels bénévoles.

Le mentorat d’Article 1, c’est un programme pour tous les étudiants de 18 à 25 ans qui s’adapte aux besoins de chacun.e en offrant plus ou moins d’options en plus de la mise en relation avec des professionnels. Chaque mentoré.e est accompagné.e par un.e mentor.e ayant le même parcours de formation ou le même projet professionnel. Chaque binôme est suivi par un.e salarié.e de l’équipe Mentorat.

Dans le cadre du lancement par l’Etat du dispositif “1 jeune 1 mentor”, Article 1 hausse fortement son ambition et structure son organisation pour atteindre 40 000 binômes de mentorat lancés d’ici juin 2023. Notre ambition est de démocratiser le mentorat et d’offrir un coup de main à tous les étudiants qui en ont besoin.

En 2021-22, l’antenne régionale Occitanie, composée d’une équipe de 8 personnes (10 en 22-23) , a accompagné près de 5000 lycéens en ateliers et 2000 étudiants dans le cadre du mentorat. Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD pour accroître le développement régional de ses 3 métiers.

// DESCRIPTION DU POSTE - MISSIONS

Mission principale : Gestion d’un portefeuille de binômes de mentorat

● Constitution d’un portefeuille de binômes : mettre en relation les étudiant.e.s avec leurs mentor.e.s via notre plateforme, avec un algorithme d’aide à la décision

● Suivi des binômes : veiller au bon déroulement du mentorat et accompagner les binômes dans leur relation (appels téléphoniques, SMS, emails)

Participation à la vie et à l’amélioration continue du programme de mentorat

● Participation à la vie du programme de mentorat et aux réflexions d’amélioration continue des outils et process

Participation à l’animation d’événements ou ateliers

● Participation à l’organisation et à l’animation d’événements ou ateliers à destination de nos publics

Participation au sourcing des mentorés

● Présentation du programme de Mentorat dans les établissements scolaires

● Mener des actions de sourcing via la distribution de flyers/ pose d’affiches dans les universités, la participation aux forums étudiants…

Participation aux activités transverses de l’antenne

● Participation aux actions transverse de l’antenne (événementiel, communication, animation de communautés, vie d’équipe, etc.)

● Participation à la vie d’équipe et aux réunions d’équipe régionale

En fonction de la montée en compétences et des appétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS

Type de contrat : CDD d’une durée de 9 mois, statut non cadre, 38,75h/semaine avec 12 jours de RTT

Rémunération selon grille salariale à partir 24k€ brut annuel (12 mois)

Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport

Poste basé à Toulouse, 29 rue Arnaud Vidal

Possibilité de télétravail

Prise de poste : Décembre 2022

Profile

// COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

● Connaissances et/ou intérêt pour le secteur de l’éducation, la jeunesse ou de l’ESS

● Bon sens du relationnel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs d’horizons divers

● Appétence pour le digital et les outils informatiques et collaboratifs● Goût pour le travail en équipe

● Autonomie, polyvalence, adaptabilité

● Capacité de rigueur et de suivi des process le tout allié à un fort dynamisme

● Sensibilité aux problématiques d’insertion professionnelle des jeunes et dans la réussite des études

● Partage des valeurs d’égalité des chance d’Article 1

● Poste ouvert aux profils avec peu d’expérience