Deployment Officer and referent of the Amiens Academy - Amiens

short term contract
Amiens
Associations
Partial remote possible
26000€ (Annual)
Posted on 08-10-2022
Start : septembre 2022

Article 1

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
Read more

Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :

  • L’aide à l’orientation des lycéens,
  • L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
  • Le développement des soft skills,
  • Le ré-engagement

// DESCRIPTION DU PROGRAMME

Article 1 articule ses actions autour de trois axes :

  • S’orienter, avec une plateforme digitale d’aide à l’orientation (www.inspire-orientation.org), et des ateliers dans les lycées (éducation prioritaire, QPV, zones rurales…). Ce programme vise à donner des informations aux élèves sur les études supérieures et le monde professionnel à travers le témoignage de bénévoles étudiant.e.s et professionnel.le.s.
  • Réussir, avec un accompagnement de jeunes via du mentorat individuel et des ateliers d’accompagnement en collectif pour favoriser la réussite dans les études supérieures.
  • Se développer, avec une plateforme digitale d’identification et de valorisation des compétences transversales (www.jobready.fr), et des ateliers en collectif pour aider les jeunes à prendre conscience de leurs compétences transversales (soft skills) et à les valoriser dans leurs projets et dans leur insertion professionnelle.

L’antenne régionale Hauts-de-France de l’association a été créée en 2018 et compte aujourd’hui une équipe composée d’une dizaine de salarié.e.s, appuyé.e.s par des volontaires en service civique, stagiaires et personnes en mécénats de compétences. Les bureaux sont basés à Lille et Amiens mais les actions se déroulent sur l’ensemble de la région.

Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD de 12 mois pour déployer ses 3 grands programmes sur l’académie d’Amiens, auprès de jeunes de 16 à 25 ans.

// DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de l’antenne Hauts-de-France, depuis Amiens et en lien avec les équipes nationales et régionales de l’association, le/la Chargé.e de déploiement Académique se chargera du bon déploiement des programmes de l’association sur l’Académie d’Amiens composés de :

  1. Organiser et animer des interventions collectives sur la région.

Ces actions s’articulent autour de plusieurs formats d’ateliers, animés par l’équipe Article 1 et/ou des bénévoles. Les ateliers en collectif durent au maximum une demi-journée, et poursuivent différents objectifs selon le format choisi : découvrir et mieux connaître les études supérieures, travailler sa communication non-verbale, découvrir les codes du monde professionnel, appréhender et valoriser ses compétences transversales, préparer des entretiens pour une école ou un emploi, etc. Ces ateliers sont parfois animés ou co-animés par des bénévoles. Ces bénévoles sont étudiant.e.s ou issu.e.s du monde professionnel, et partagent leur expérience auprès des jeunes. Ils et elles sont toujours accompagné.e.s d’une personne de l’association le jour de leur intervention.

2) Accompagner ses publics étudiants via notre programme de mentorat

Le mentorat est le métier historique d’Article 1. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons des jeunes, notamment de milieux défavorisés dans la réussite de leurs études et dans l’insertion professionnelle en les mettant en relation avec des professionnels bénévoles. Le mentorat d’Article 1, c’est un programme pour tous les étudiants de 18 à 25 ans qui s’adapte aux besoins de chacun.e en offrant plus ou moins d’options en plus de la mise en relation avec des professionnels. Chaque mentoré.e est accompagné.e par un.e mentor.e ayant le même parcours de formation ou le même projet professionnel. Chaque binôme est suivi par un.e salarié.e de l’équipe Mentorat.Dans le cadre du lancement par l’Etat du dispositif “1 jeune 1 mentor”, Article 1 hausse fortement son ambition et structure son organisation pour atteindre 40 000 binômes de mentorat lancés d’ici juin 2023.Notre ambition est de démocratiser le mentorat et d’offrir un coup de main à tous les étudiants qui en ont besoin.

Les missions sont les suivantes :

Programmation et animation d’ateliers

○ Recueillir les demandes auprès des partenaires (lycées, établissements du supérieur, missions locales, etc.)

○ Fixer le calendrier d’interventions en fonction des demandes des partenaires et des possibilités de l’association

○ Prévoir la logistique (salles, matériel etc.) et assurer la relation opérationnelle avec les partenaires les jours d’intervention

○ Assurer la relation partenariale tout au long de l’année (bilans, reporting)

○ Animer régulièrement des ateliers

Mobilisation de bénévoles pour animer des ateliers

○ Recruter, animer et fidéliser la communauté des bénévoles dans la région pour leur proposer de co-animer ou d’animer des ateliers

○ Accompagner, former, rassurer et aider les bénévoles les jours d’interventions

Bilans et capitalisation

○ Participer à la réalisation des bilans avec les partenaires (lycées, établissements du supérieur, entreprises, associations étudiantes…)

○ Participer à l’amélioration des supports et de l’organisation

Gestion d’un portefeuille de binômes de mentorat

○ Constitution d’un portefeuille de binômes : mettre en relation les étudiant.e.s avec leurs mentor.e.s via notre plateforme, avec un algorithme d’aide à la décision

○ Suivi des binômes : veiller au bon déroulement de la relation de mentorat et accompagner les binômes dans leur relation (appels téléphoniques, SMS, emails)

Contribution au développement des partenariats locaux

○ Prospection de potentiels partenaires permettant le bon déploiement des programmes (associations, acteurs jeunesses, établissements scolaires, entreprises, collectivités territoriales…), en lien avec le responsable régional

○ Suivi et reporting auprès des partenaires locaux

○ Représentation de l’association lors d’événements

Vie d’équipe

○ Participer aux réunions et aux réflexions de l’antenne régionale et des équipes nationales

○ Participer aux événements de l’antenne régionale

○ Participer à la représentation de l’association dans les événements du territoire

D’autres missions pourraient être proposées, en fonction des besoins de l’antenne régionale et des appétences du.de la chargé.e de déploiement Académique.

// CONDITIONS

CDD 12 mois, statut non cadre, 38,75 h/semaine avec 12 jours de RTT

(Possibilité de reconduction en fonction des opportunités opérationnelles et financières).

Poste basé à Amiens, avec déplacements très réguliers à prévoir.

Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Profile

Permis B fortement conseillé

Grande rigueur pour le suivi des actions menées

Expérience souhaitée en gestion de projet (planification, organisation)

Autonomie, polyvalence, adaptabilité, bon sens du relationnel et aisance rédactionnelle

Capacité à entretenir des partenariats et à interagir avec des interlocuteurs d’horizons différents

Expérience dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes

Dynamisme à toute épreuve, attitude positive, débrouillardise et travail en équipe !