Deployment Officer - Dijon - Dijon

short term contract
Dijon
Associations
Partial remote possible
23000€ (Annual)
Posted on 08-23-2022
Start : septembre 2022
This job is no longer available.

Article 1

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
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Article 1 œuvre pour une société dans laquelle l’orientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

Article 1, association moteur de l’égalité des chances en France en très forte croissance s’engage sur 4 métiers :

  • L’aide à l’orientation des lycéens,
  • L’accompagnement vers la réussite des étudiants,
  • Le développement des soft skills,
  • Le ré-engagement

// DESCRIPTION DU PROGRAMME

Article 1 articule ses actions autour de trois axes :

  • S’orienter, avec une plateforme digitale d’aide à l’orientation (www.inspire-orientation.org),et des ateliers dans les lycées (éducation prioritaire, QPV, zones rurales…). Ce programme vise àdonner des informations aux élèves sur les études supérieures et le monde professionnel à traversle témoignage de bénévoles étudiant.e.s et professionnel.le.s.
  • Réussir, avec un accompagnement de jeunes via du mentorat individuel et des ateliersd’accompagnement en collectif pour favoriser la réussite dans les études supérieures.
  • Se développer, avec une plateforme digitale d’identification et de valorisation descompétences transversales (www.jobready.fr), et des ateliers en collectif pour aider les jeunes àprendre conscience de leurs compétences transversales (soft skills) et à les valoriser dans leursprojets et dans leur insertion professionnelle.

L’antenne régionale Grand Est / Bourgogne Franche-Comté de l’association a été créée en septembre

  1. Elle est composée d’une équipe de quatre salarié.e.s, appuyé.e.s par des volontaires enservice civique. Les bureaux de l’antenne sont basés à Nancy depuis lesquels nous déployons lesactions sur l’ensemble des deux régions. Dans le cadre du fort développement des activités del’association, un bureau ouvrira en septembre à Dijon.

Article 1 recherche aujourd’hui une personne pour déployer notamment les programmes S’orienter(Inspire) et Réussir (mentorat) sur la région Bourgogne Franche-Comté.

// DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de l’antenne Grand Est - Bourgogne Franche-Comté, depuis Dijon et en lien avec les équipesnationales et régionales de l’association, le/la Chargé.e de déploiement se chargera du bon déploiement des programmes de l’association en Bourgogne - Franche Comté et ponctuellement en Grand Est :

**1) Organiser et animer des interventions collectives sur la région.**Ces actions s’articulent autour de plusieurs formats d’ateliers, animés par l’équipe Article 1 et/ou desbénévoles.Les ateliers en collectif durent au maximum une demi-journée, et poursuivent différents objectifs selon leformat choisi : découvrir et mieux connaître les études supérieures, travailler sa communication non-verbale, découvrir les codes du monde professionnel, appréhender et valoriser ses compétences transversales, préparer des entretiens pour une école ou un emploi, etc.Ces ateliers sont parfois animés ou co-animés par des bénévoles. Ces bénévoles sont étudiant.e.s ouissu.e.s du monde professionnel, et partagent leur expérience auprès des jeunes. Ils et elles sont toujoursaccompagné.e.s d’une personne de l’association le jour de leur intervention.

2) Accompagner les publics étudiants via notre programme de mentoratLe mentorat est le métier historique d’Article 1. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons des jeunes,notamment de milieux défavorisés dans la réussite de leurs études et dans l’insertion professionnelle en les mettant en relation avec des professionnels bénévoles. Le mentorat d’Article 1, c’est un programme pour tous les étudiants de 18 à 25 ans qui s’adapte aux besoins de chacun.e en offrant plus ou moins d’options en plus de la mise en relation avec des professionnels. Chaque mentoré.e est accompagné.e par un.e mentor.e ayant le même parcours de formation ou le même projet professionnel. Chaque binôme est suivi par un.e salarié.e de l’équipe Mentorat.Dans le cadre du lancement par l’Etat du dispositif “1 jeune 1 mentor”, Article 1 hausse fortement sonambition et structure son organisation pour atteindre 40 000 binômes de mentorat lancés d’ici juin 2023.Notre ambition est de démocratiser le mentorat et d’offrir un coup de main à tous les étudiants qui en ontbesoin.

Les missions sont les suivantes :

Programmation et animation d’ateliers○ Recueillir les demandes auprès des partenaires (lycées, établissements du supérieur, missionslocales, etc.)○ Fixer le calendrier d’interventions en fonction des demandes des partenaires et des possibilités del’association○ Prévoir la logistique (salles, matériel etc.) et assurer la relation opérationnelle avec les partenairesles jours d’intervention○ Assurer la relation partenariale tout au long de l’année (bilans, reporting)○ Animer régulièrement des ateliers

Mobilisation de bénévoles pour animer des ateliers○ Recruter, animer et fidéliser la communauté des bénévoles dans la région pour leur proposer deco-animer ou d’animer des ateliers○ Accompagner, former, rassurer et aider les bénévoles les jours d’interventions

Bilans et capitalisation○ Participer à la réalisation des bilans avec les partenaires (lycées, établissements du supérieur,entreprises, associations étudiantes…)○ Participer à l’amélioration des supports et de l’organisation

Gestion d’un portefeuille de binômes de mentorat○ Constitution d’un portefeuille de binômes : mettre en relation les étudiant.e.s avec leurs mentor.e.svia notre plateforme, avec un algorithme d’aide à la décision○ Suivi des binômes : veiller au bon déroulement de la relation de mentorat et accompagner lesbinômes dans leur relation (appels téléphoniques, SMS, emails)

Développement des partenariats locaux○ Prospection de potentiels partenaires permettant le bon déploiement des programmes (associations,acteurs jeunesses, établissements scolaires, entreprises, collectivités territoriales…)○ Suivi et reporting des partenariats locaux

Vie d’équipe○ Participer aux réunions et aux réflexions de l’antenne régionale et des équipes nationales○ Participer aux événements de l’antenne régionale○ Participer à la représentation de l’association dans les événements du territoire

D’autres missions pourraient être proposées, en fonction des besoins de l’antenne régionale et desappétences du.de la chargé.e de déploiement.

// CONDITIONSCDD 12 mois, statut non cadre, 38,75 h/semaine avec 12 jours de RTT(Possibilité de reconduction en fonction des opportunités opérationnelles et financières).Poste basé à Dijon, avec déplacements très réguliers à prévoir.Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Profile
  • Partage des valeurs d’égalité des chance d’Article 1 ;
  • Bon sens du relationnel (avec des étudiants, des bénévoles et des partenaires) et aptitude à interagiravec des interlocuteurs d’horizons divers ;
  • Appétence pour le digital et les outils informatiques et collaboratifs ;
  • Goût pour le travail en équipe ;
  • Expérience souhaitée en gestion de projet (planification, organisation)
  • Autonomie, polyvalence, adaptabilité, et aisance rédactionnelle
  • Expérience dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes
  • Poste ouvert aux profils avec peu d’expérience.
  • Permis B fortement conseillé
  • Dynamisme à toute épreuve, attitude positive, débrouillardise et travail en équipe !