Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Notre mission consiste à accélérer la transition écologique du BTP grâce au numérique. Nous formons des personnes aux métiers innovants du BTP liés à la digitalisation et à la construction durable.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
Le bootcamp Arsenio se décline en une formation théorique de 7 semaines (en présentiel à Paris et en visio) suivie d’un stage de 8 semaines dans une entreprise partenaire.
La formation peut être prise en charge totalement ou partiellement par l’État.
Définition de l’emploi type et des conditions d’exercice
Dans une logique d’amélioration continue, le coordinateur BIM veille à la bonne application des chartes, méthodes et protocoles sur des projets à réaliser selon une démarche BIM. Il assure l’enrichissement continu de la maquette numérique. Garant de sa qualité, il contribue ainsi à l’exécution optimale des travaux et à l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Les missions du coordinateur BIM se situent à l’interface du BIM Manager et du BIM modeleur. Il prend en considération les attentes du BIM Manager et lui rend compte. Il se maintient en permanence informé des évolutions logicielles et matérielles, dans un environnement numérique en évolution permanente. Rompu aux techniques de modélisation, il assiste et informe les BIM modeleurs dans leurs actions de production. Il les accompagne dans la prise en main d’outils dédiés et dans le développement de leur technicité. Le coordinateur BIM se voit confier des tâches de gestion de projet BIM et de coordination d’équipe. Il peut toutefois conserver tout ou partie du rôle de BIM modeleur suivant la dimension et l’organisation de la structure dans laquelle il évolue. En interne, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, ses interlocuteurs sont suivant les cas les modeleurs, les techniciens d’études et méthodes, et les conducteurs de travaux. A l’externe, il est en relation avec le BIM Manager et la maîtrise d’œuvre, les éventuels coordinateurs BIM repérés sur le projet parmi les sous-traitants de l’entreprise ou les autres entreprises participant au projet, et plus généralement tous les intervenants participant à l’acte de construire. L’emploi repose sur un travail collaboratif, il requiert une forte capacité organisationnelle et relationnelle ainsi qu’une appétence à l’informatique et aux outils numériques. Il s’exerce principalement dans les locaux de l’entreprise. Suivant les spécificités d’un projet, des déplacements peuvent être nécessaires, notamment lors des réunions de travail et d’échange portant sur la qualité et la cohérence de la maquette.
Compétences professionnelles
1. Développer les pratiques BIM spécifiques à l’entreprise
Analyser le niveau de maturité BIM de l’entreprise Développer les processus BIM internes de l’entreprise Assister les BIM modeleurs dans leur utilisation des standards BIM de l’entreprise
2. Coordonner l’action de l’entreprise durant un projet BIM
Modéliser et exploiter les maquettes numériques du projet BIM
Répondre aux spécifications d’un projet BIM
Communiquer et collaborer autour de la maquette numérique partagée du projet BIM
Rémunération moyenne en sortie de formation:
26 à 32 K €/an * selon profil et expérience
Vous êtes:
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