JOB OFFER AS APPRENTICESHIP PROJECT MANAGER - Crest

Work study
Crest, France
Associations
Occasional remote authorized
Posted on 05-13-2022
Start : septembre 2022
> End : septembre 2023

ANVITA Association Nationale des Villes et Territoires Accueillants

L'ANVITA est un réseau de collectivités territoriales, et d'élu·es, engagés autour de l'accueil inconditionnel des personnes; qui œuvrent pour des politiques publiques hospitalières et solidaires.

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Les activités principales de l’ANVITA sont :

- La mise en réseau des élu·es et des collectivités autour de l’échange de bonnes pratiques

- La formation des élu·es et des agent·es des collectivités grâce à la capitalisation des bonnes pratiques.

- Le plaidoyer en faveur de l’accueil inconditionnel et d’une meilleure participation des collectivités territoriales dans les politiques migratoires nationales

- Des partenariats avec les différents acteurs des migrations : société civile, chercheurs etc.

Pour réaliser ces activités, l’ANVITA est coordonnée par deux coordinatrices nationales : Céline Barré,basée à Crest(Drôme),responsable des pôles Développement, Formation et Plaidoyer. Léa Enon-Baron, basée à Nantes (Loire Atlantique) responsable des pôles Réseau,PratiquesetAdministration.

Présentation de la mission

Le/La chargé.e de projets en alternance aura le rôle d’appui à la coordination sur différents projets. Ses missions principales seront de :

- Venir en appui au chargé de projet «ODDyssée, les migrations font bouger le monde ».

- Développement de l’offre de cartographie « Ville accueillante »

- Appui aux diagnostics axés sur l’accès à l’éducation des enfants exilés

- Appuyer la coordination pour la création et la mise en œuvre de projets auprès des élu.es et des agents des collectivités

- Pilotage d’un projet à l’occasion de la journée internationale des migrant.es

- Développement de l’offre de cartographie des compétences des collectivités

- Organisation de temps d’échanges et de groupes de travail à destination des élu.es et agents des collectivités membres du réseau

L’alternant.e interviendra également sur les missions suivantes :

- Aide sur les différents projets de l’ANVITA (organisation et participations aux réunions avec les partenaires, suivi des projets, rédaction de comptes-rendus, production de livrables etc.)

Profile

Profil universitaire :

- Master en ingénierie de projet/gestion de projets, géographie, sciences politiques, ou en administration territoriale

- Connaissances sur les enjeux et politiques migratoires

- Compétences informatiques (Zoom, Canva, Powerpoint, Excel etc.) Les éventuelles lacunes seront facilement compensées par la motivation de la personne à apprendre

Compétences requises

Afin de mener à bien sa mission, le ou la chargée de projet doit faire preuve de :

- Sérieux et professionnalisme

- Capacité d’organisation et sens des priorités

- Capacité rédactionnelle

- Adaptabilité & flexibilité

- Force de proposition