Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Les activités principales de l’ANVITA sont :
- La mise en réseau des élu·es et des collectivités autour de l’échange de bonnes pratiques
- La formation des élu·es et des agent·es des collectivités grâce à la capitalisation des bonnes pratiques.
- Le plaidoyer en faveur de l’accueil inconditionnel et d’une meilleure participation des collectivités territoriales dans les politiques migratoires nationales
- Des partenariats avec les différents acteurs des migrations : société civile, chercheurs etc.
Pour réaliser ces activités, l’ANVITA est coordonnée par deux coordinatrices nationales : Céline Barré,basée à Crest(Drôme),responsable des pôles Développement, Formation et Plaidoyer. Léa Enon-Baron, basée à Nantes (Loire Atlantique) responsable des pôles Réseau,PratiquesetAdministration.
Présentation de la mission
Le/La chargé.e de projets en alternance aura le rôle d’appui à la coordination sur différents projets. Ses missions principales seront de :
- Venir en appui au chargé de projet «ODDyssée, les migrations font bouger le monde ».
- Développement de l’offre de cartographie « Ville accueillante »
- Appui aux diagnostics axés sur l’accès à l’éducation des enfants exilés
- Appuyer la coordination pour la création et la mise en œuvre de projets auprès des élu.es et des agents des collectivités
- Pilotage d’un projet à l’occasion de la journée internationale des migrant.es
- Développement de l’offre de cartographie des compétences des collectivités
- Organisation de temps d’échanges et de groupes de travail à destination des élu.es et agents des collectivités membres du réseau
L’alternant.e interviendra également sur les missions suivantes :
- Aide sur les différents projets de l’ANVITA (organisation et participations aux réunions avec les partenaires, suivi des projets, rédaction de comptes-rendus, production de livrables etc.)
