International project manager - Montreuil

short term contract
Montreuil, France
Full remote
1750 - 1750€ (Monthly)
4 yrs of exp.
Posted on 05-16-2022
Start : juillet 2021
This job is no longer available.

AnthropoLinks

Défendre les droits sociaux et culturels des hommes et des femmes partout dans le monde, et lutter contre les inégalités sociales, culturelles et territoriales.

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  • < 15 persons
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Nous recherchons un.e chargé.e de mission pour rejoindre notre équipe et venir en appui de différentes activités, plus particulièrement à l’international.

AnthropoLinks est fortement sollicitée sur la branche internationale pour la réalisation et la revue critique d’études d’impacts, de plans d’action de réinstallation, de plans d’engagement des parties prenantes et de plans de gestion ainsi que pour une grande diversité d’étude sociales.

La ou le chargé.e de mission devra assister les chefs de projets sur leurs missions, et être en capacité de prendre en charge certains projets. Outre les compétences d’enquêtes de terrain (quantitatives et qualitatives) et l’analyse des données collectées, le/la chargé.e de mission devra être en mesure de gérer les relations avec les clients et les équipes et partenaires locaux, gérer les aspects logistiques, administratifs et financiers des missions qui lui sont confiées et être pro-actif dans la recherche de missions et d’expertises.

Les sujets et contextes d’études étant très variés, il est attendu que le ou la chargé.e de mission fasse preuve de grandes capacités de synthèse, d’apprentissage et de polyvalence.

Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir. Notamment, le ou la chargé.e de mission démarrera son contrat sur un projet au Togo, dans le cadre d’une évaluation d’impacts sociaux d’un projet hydroélectrique. Deux missions de terrain d’une vingtaine de jours sont prévues : en juillet puis en septembre 2022. Dans ce cadre, le ou la chargé.e de mission sera préalablement formée et accompagnée et travaillera sous la supervision d’un expert.

Parallèlement, la/le chargé.e de mission sera pleinement intégré.e à la vie de la coopérative en participant aux différents pôles d’activité et plus particulièrement aux activités commerciales :

  • Veille et réponses aux appels d’offre, participation à des événements, organisation de rendez-vous commerciaux, prospection, etc.
  • Intervention dans des colloques/conférences, l’écriture d’articles, etc.
  • Le développement commercial pourra se faire sur les secteurs d’activités d’AnthropoLinks ou sur des secteurs d’activités à l’initiative de la/le chargé.e de mission.

Évolution du poste :

L’objectif de la coopérative AnthropoLinks est de pérenniser les postes et d’agrandir son équipe. Nous cherchons de futurs collaborateurs et même de futurs associés. La pérennisation du poste est dépendante de la trésorerie de la coopérative et donc des contrats que l’ensemble de l’équipe sera à même de remporter. Elle dépendra aussi de la motivation et de l’engagement de la/le chargé.e de mission à partager une aventure collective au sein d’une coopérative.

Profile

Niveau d’études / Expériences :

  • Au minimum niveau Master 2 ou équivalent : anthropologie, sociologie, géographie, développement, humanitaire, urgence…
  • Expérience professionnelle requise (hors période de stage) dans la conduite de projets (projets de développement, urgence, expertises, évaluations) notamment à l’international.
  • Une expérience dans les études d’impacts environnementales et sociales serait un plus
  • Expérience dans la production et l’analyse de données qualitatives (entretiens, focus groupes) et quantitative.
  • Solide expérience dans la réalisation d’enquête de terrain et expérience en Afrique

Connaissances théoriques et pratiques :

  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office) ;
  • Bonne connaissance des outils d’enquête par questionnaires et entretiens ;
  • La maitrise de logiciels d’analyse quantitative (Sphinx / Access) ou des SIG est appréciée.

Compétences professionnelles :

  • Avoir un esprit de synthèse, une capacité d’analyse et de très bonne qualité rédactionnelle
  • Être force de proposition
  • Aimer l’innovation et expérimenter de nouvelles pratiques
  • Maîtriser l’anglais
  • Être disponible pour participer à des événements le soir ou à des enquêtes certains week-end (très occasionnellement)
  • Être en capacité de se déplacer régulièrement en France ou à l’étranger
  • Faire preuve d’une bonne capacité de communication (courtoisie et efficacité) y compris dans des contextes multiculturels

Qualités personnelles et relationnelles

  • Aptitude relationnelle, sens de l’écoute et de la pédagogie ;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative personnelle pour organiser le travail
  • Capacité à travailler en partenariat et en équipe ;
  • Organisation, rigueur et capacité à planifier ;
  • Souplesse, polyvalence et bienveillance
  • Volonté à s’engager dans un collectif au sein d’une SCOP