Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive et permet à chacun, quel que soit son handicap d’intégrer le monde du travail.
Au quotidien, nous favorisons l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par la création d’emplois durables, un accompagnement personnalisé et une politique forte de formation. Forte de ses 1800 collaborateurs et de ses 25 établissements, l’ANRH poursuit son développement autour de deux ambitions majeures :
- Consolider l’association en tant qu’acteur incontournable de l’emploi des personnes en situation de handicap
- Être un pôle d’innovations sociales pour contribuer à relever les défis de la transition sociale et environnementale.
Contexte & Missions
L’entreprise adaptée d’Ivry œuvre à l’insertion professionnelle des personnes handicapés en proposant aux entreprises des prestations qui sont ensuite réalisés par nos salariés en situation de handicap. L’établissement propose des prestations tertiaires et administratives et en développe une activité dans le domaine de la logistique en proposant des prestations de conditionnement, préparation de commande, co-packing etc.
Nous recherchons actuellement un Responsable d’activité pour développer l’activité Logistique et manager nos salariés en situation de handicap dans la réalisation de ces prestations.
Directement rattaché au Responsable de l’établissement, vos missions sont les suivantes :
- Vous managez et accompagnez les collaborateurs dédiés aux activités logistiques directement sur les sites clients en tenant compte des contraintes liées à leur handicap.
- Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans une logique d’insertion professionnelle durable.
- Soucieux de la qualité de la relation avec nos clients et dans une démarche d’amélioration continue, vous assurez le suivi opérationnel des prestations.
- Vous anticipez les futurs besoins clients afin de pouvoir répondre aux évolutions techniques, organisationnelles et humaines (montée en compétences de vos collaborateurs).
- Vous construisez, en collaboration avec le responsable d’établissement, les offres techniques pour les nouveaux projets : analyse du cahier des charges, définition du process de production et de l’accompagnement nécessaire pour les salariés etc.
- Vous vous assurez du respect des règles de sécurité applicables à vos collaborateurs et de la norme Qualité (certification ISO 9001).
- Vous pilotez vos indicateurs de performance, suivez les coûts de production et d’investissement et en assurez le reporting au Responsable de l’établissement.
