Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.
Contexte et Missions :
Au sein de l’ANRH, nos chargés d’insertion mettent en place des parcours d’insertion et assure un accompagnement personnalisé de salariés en situation de handicap en vue de favoriser leur insertion professionnelle en milieu dits « classiques ». Nous recherchons actuellement un Chargé d’insertion pour nos établissements de Paris et Ivry sur Seine :
- L’Entreprise Adaptée (EA) de Paris est composée de 85 collaborateurs qu’elle accompagne dans le développement de leurs compétences dans les domaines administratif et tertiaire. Etablissement de référence de l’ANRH en Ile de France, il compte parmi ses clients de grandes entreprises des secteurs de l’assurance et de la banque.
- L’Entreprise Adaptée (EA) d’Ivry-sur-Seine, accompagne 45 collaborateurs dans le développement de leurs compétences sur les métiers de la logistique et de travaux administratifs.
Aujourd’hui 50% des prestations de ces deux établissements sont réalisées sur les sites des entreprises clientes, favorisant ainsi l’inclusion et les passerelles pour nos collaborateurs vers les entreprises « classiques ».
Rattaché au Directeur de l’EA de Paris et en étroite collaboration avec le Directeur de l’EA d’Ivry et le Pôle Sorties Positives, vos principales missions sont les suivantes :
En lien avec les fonctions RH vous participez au sourcing et au recrutement de candidats en situation de handicap (Sourcing de candidats en externe, Réalisation de sessions de recrutement).
- En lien avec les fonctions RH vous participez à la promotion du dispositif de Sorties Positives auprès des collaborateurs en interne.
- En étroite collaboration avec les experts métiers de l’ANRH, vous accompagnez et suivez individuellement les salariés handicapés tout au long de leur parcours. Vous contribuez à l’identification des besoins en formation et à l’élaboration de leur projet professionnel.
- Vous développez et animer localement un réseau de partenaires pour faire connaître l’ANRH en tant qu’acteur incontournable de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (Participation à de forums emplois, clubs entreprises, etc.).
- Vous développez et gérez un réseau d’entreprises pour faciliter la transition vers le milieu « classique » des salariés en situation de handicap.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l’Association.
