Senior employment and inclusion policy consultant - Valence

Long term
Valence, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
3000 - 3500€ (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 10-20-2022
Start : novembre 2022

Alter égal

Alter égal,a pour vocation de soutenir le développement de politiques d’emploi inclusives auprès des personnes, des employeurs et des institutions.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study
Alter égal not measure the impact.
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Vous êtes consultant·e en politique publique, vous vous passionnez pour les politiques d’emploi et de formation, vous êtes persuadé·e que la diversité est source d’innovation et de richesse ?

En rejoignant Alter égal vous trouverez :

  • Un haut niveau d’expertise et une équipe engagée de 18 personnes ;
  • Une association apprenante qui avance selon les principes de la gouvernance partagée ;
  • La possibilité de travailler sur des missions d’ampleur nationale mais également la mise en œuvre de projets de terrain au plus près des personnes et des employeurs ;
  • Une liberté d’organisation basée sur la confiance et l’intrapreneuriat.

Notre projet associatif : https://www.alter-egal.fr/wp-content/uploads/2022/05/ProjetAssociatif-ALTER-EGAL-2022-i.pdf

Pour accompagner son développement, Alter égal recherche un·e consultant·e politique emploi sénior afin d’accompagner ses partenaires institutionnels dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques emploi, formation, inclusion et égalité professionnelle. En collaboration avec l’équipe :

  • Vous interviendrez dans des missions de conseils, d’évaluations, d’études, d’aide à la décision, de coordination des acteurs et politiques,
  • Vous participerez à l’élaboration de méthodologies, d’outils d’enquêtes et de recueils dans le cadre d’études et d’évaluations thématiques,
  • Vous assurerez la gestion, le suivi et la coordination des projets qui vous seront confiés,
  • Vous contribuerez à la conduite des missions et à la prise en charge de tout ou partie des dossiers pouvant nécessiter notamment :
  • d’imaginer et créer des outils et méthodes adaptés avec les pratiques professionnelles du secteur,
  • de participer à la préparation et à l’animation des réunions de travail collectives,
  • d’apporter aux commanditaires et acteurs des conseils adaptés,
  • de valoriser et communiquer sur les actions menées

A l’instar de toute l’équipe, vous apporterez votre touche personnelle pour contribuer au développement d’Alter égal et à la création et la diffusion d’outils et de contenu permettant d’enrichir ses pratiques et d’alimenter son projet associatif.

Profile

Ces missions vont vous demander :

Nécessairement :

  • Des compétences en gestion de projet
  • Une connaissance approfondie des politiques emploi/formation/santé au travail et des systèmes d’acteurs
  • Une aisance relationnelle, une maîtrise des techniques d’animation favorisant le pluralisme et le goût pour le travail en équipe
  • Des capacités d’analyse, rédactionnelle et de synthèse
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook)

Utilement (maîtrise non-indispensable) :

  • Des connaissances liées à nos champs d’intervention (handicap, égalité professionnelle, discriminations, …)
  • Une maîtrise des méthodes basées sur l’intelligence collective et le design thinking ;
  • La maîtrise des méthodes d’enquête en sciences sociales

Ce que nous pourrons vous apporter :

  • Une intervention sur des projets dynamiques et varié, où l’humain est au cœur des préoccupations,
  • De l’écoute, de l’entraide et un esprit d’initiative collectif
  • La participation à la conception globale du projet d’Alter égal
  • Une super ambiance d’équipe :)