Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Chez Alphonse, leur ambition est simple : permettre à chacun(e) de dessiner une retraite qui lui ressemble.
Comment ?
✏️ Ils ont imaginé 2 parcours pour préparer sa retraite : le premier pour faire le point sur sa situation et trouver la bonne date de départ, le second pour dessiner ses projets de futur(e) retraité(e) et y voir plus clair.
📖 Avec leur newsletter, ils partagent chaque semaine des clés pour faire rimer “retraite” avec “partage” et “découverte”.
🔊 Ils accompagnent les organisations qui souhaitent aider leurs collaborateurs à vivre plus sereinement le passage à la retraite.
Aujourd’hui, on a validé l’impact positif de nos parcours et convaincu des premiers partenaires de nous soutenir dans leur financement et leur diffusion.
Ces partenaires sont aujourd’hui de 2 types :
- institutionnels : Pôle Emploi, Malakoff Humanis, CNAV…
- entreprises : Fnac-Darty, Ville de Paris, Suez…
Il est maintenant temps de passer à la vitesse supérieure.
Au sein du pôle partenariat, tu épauleras Floriane dans les missions suivantes :
1. Développement de l’écosystème partenarial [20%]
- Construction de la proposition commerciale (proposition de valeur, parcours client, business model, …)
- Pitch auprès de potentiels partenaires et suivi jusqu’à la signature
2. Mise en oeuvre et pilotage [60%]
- Identification des leviers de communication en co-construction avec les partenaires
- Mise en place opérationnelle de la stratégie de communication (e-mailings, webinaires…)
- Collaboration avec les équipes Sales et Opérations pour assurer la bonne mise en oeuvre des partenariats
3. Pilotage de la performance [20%]
- Mise à jour et création des tableaux de performance par partenaire
- Suivi des performances (volumes, conversion, revenu) et identification des sources d’amélioration (parcours client et collaborateur, communication…)
- Préparation des bilans des pilotes (support, résultats) et présentation aux partenaires
