Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Passer à la retraite, cela n’arrive qu’une fois dans sa vie. Et il ne faut pas se tromper.
C’est une étape légalement compliquée, et qui soulève beaucoup de questions lorsque l’on essaie de se projeter sur les prochaines années.
On a créé Alphonse pour simplifier cette transition. On accompagne chaque personne de plus de 55 ans à ne pas mettre sous le tapis un des moments les plus importants de sa vie.
On les aide à comprendre simplement leur situation légale, anticiper les grandes étapes et à dessiner ses projets pour les prochaines années.
Comment on fait ça ?
on produit du contenu gratuitement : on écrit des articles transparents, on organise des webinars accessibles (et cool 😎), et on construit des outils d’onboarding simples pour t’aider à voir la retraite d’un bon oeil.
des coachs t’accompagnent tout au long de nos deux parcours pour t’aider à faire le point sur ta situation et choisir la bonne date de départ (parcours 1), et à préparer cette transition et dessiner la retraite qui te ressemble (parcours 2).
le tout via une une expérience utilisateur co-construite avec nos participants, pour que la plateforme soit accessible à toutes et tous, quel que soit le métier qu’ils aient pu faire avant.
Si tu te demandes encore pourquoi nous rejoindre, voilà 4 points :
1. Impact : partie intégrante de notre ADN depuis que l’on a lancé Alphonse, on souhaite être accessible à tous. Aujourd’hui, Alphonse est organisme de formation, certifié Qualiopi > et nos accompagnements sont 100% financés via les CPF.
2. Un product market fit trouvé, et une rentabilité atteinte. C’est bête à dire, mais c’est rare pour une start up à impact.
3. Un marché énorme, avec près de 700k personnes qui passent à la retraite chaque année. L’an dernier, on en a accompagnés 1.000. Alors si tu nous rejoins, c’est pour que l’on fasse x50, ensemble.
4. Et le plus important : on est une jeune équipe (23 salariés), en pleine croissance. Tu arrives à un moment où tout est encore à faire. Où chaque personne a son mot à dire. Où chaque personne influe sur la stratégie d’Alphonse.
Aujourd’hui, on a validé l’impact positif de nos solutions et on travaille déjà avec des partenaires institutionnels, des acteurs de la santé et des entreprises (Malakoff Humanis, Klesia, Pôle Emploi, CNAV…) qui souhaitent accompagner les fins de carrière de leurs bénéficiaires.
De plus en plus de structures nous contactent et on a déjà convaincu de nouveaux types de partenaires de s’engager dans l’aventure Alphonse.
Ces partenaires sont aujourd’hui de 2 types :
- Acteurs de la santé (Assureurs, Mutuelles)
- Entreprises pour leurs collaborateur(ice)s
On est donc à la recherche d’un·e Account Manager pour convaincre ces nouveaux types de partenaires de rejoindre l’aventure Alphonse, les épauler dans la phase d’onboarding et les chouchouter une fois le projet lancé pour pérenniser le partenariat.
Plus concrètement, tes missions au quotidien seront :
PILOTAGE DU CYCLE DE VENTE [20%]
- Négocier le contenu du partenariat pour trouver la meilleure offre “win-win”
- Assurer le suivi de la négociation commerciale, piloter les rendez-vous jusqu’à la signature
- Participer à la définition de la stratégie commerciale, partage des insights clients en interne
ONBOARDING DES NOUVEAUX PARTENAIRES [50%]
- Faire des propositions créatives pour co-construire avec le partenaire l’expérience Alphonse pour ses bénéficiaires, le rétroplanning des actions, les supports et les outils nécessaires au lancement des projets
- Être chef·fe d’orchestre en interne pour assurer la production des contenus dans le respect des deadlines
- Accompagner les différent·e·s interlocuteur·ice·s pour s’assurer de la bonne distribution de nos solutions
SUIVI DES COMPTES ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE [30%]
- Créer et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteur·ice·s
- Créer et mettre à jour des reportings pour suivre la performance de nos actions
- Ajuster et optimiser le fonctionnement des projets pour pérenniser le partenariat
