In charge of territorial steering and employee engagement Ile de France - Puteaux

short term contract
Puteaux, France
Education
Occasional remote authorized
Posted on 06-06-2022
This job is no longer available.

Alliance pour l'éducation - United Way

Alliance pour l’éducation - United Way agit en faveur de l'égalité des chances pour les jeunes des quartiers populaires à travers son programme Défi Jeunesse.

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ALLIANCE POUR L’ÉDUCATION - UNITED WAY

Alliance pour l’éducation - United Way (www.alliance-education-uw.org) est une association à but non lucratif dont la vocation est de co-construire des programmes grâce auxquels les acteurs privés, publics et solidaires s’engagent pour répondre collectivement aux enjeux prioritaires des territoires. Pas moins de 50 grandes entreprises et 40 associations partenaires co-interviennent dans ses programmes.

Son programme phare « Défi Jeunesse », partenaire de l’Education nationale, a pour objectif de créer les conditions d’un avenir professionnel choisi pour les jeunes issus des territoires prioritaires. Il accompagne les jeunes tout au long de leur parcours scolaire, de la 6ème à la Terminale. Cet accompagnement collectif leur permet de développer des savoir-faire par le biais d’ateliers de promotion du bien- être et de la posture. Il rapproche l’entreprise et l’école et favorise la mobilisation de chaque jeune dans son parcours et ses choix d’orientation.

Le programme « Défi Jeunesse » est en fort développement : touchant aujourd’hui 13 000 jeunes et mobilisant près de 1000 collaborateurs d’entreprises, il se déploie sur 8 territoires : 6 départements en Ile de France (77, 78, 91,92, 93, 94, 95), les départements du Loiret (45), de la Haute- Garonne (31) et de la Haute-Saône (70).

Rattaché(e) au Pôle Opérations et au Pôle engagement des collaborateurs, vous aurez d’une part la gestion directe de la mise en place et du pilotage du programme Défi Jeunesse dans des établissements franciliens (situés dans l’académie de Versailles) ; d’autre part, vous assurez le développement de l’engagement des collaborateurs d’entreprise en Île-de-France.

MISSIONS PRINCIPALES

1- Mettre en place, suivre et évaluer les opérations du programme Défi Jeunesse, impliquant toutes les parties prenantes, sur les établissements confiés en responsabilité (sur l’académie de Versailles):

· Assurer la bonne réalisation du programme dans les établissements scolaires partenaires, en lien avec l’ensemble des parties prenantes (équipe éducative, associations, entreprises) : présentation du programme aux équipes éducatives des établissements ; conventionnement ; organisation des plannings d’intervention des associations dans les établissements ; participation à certaines ateliers réalisés dans les établissements ; participation à l'organisation de toutes actions en lien avec les entreprises intervenantes ; suivi de la réalisation et de la qualité des interventions mises en places auprès des jeunes ; organisation de temps de bilans avec les établissements scolaires; renouvellement du programme en fin d’année scolaire.

· Assurer l’évaluation du programme Défi Jeunesse : Organiser et superviser la collecte des données nécessaires aux évaluations d’impact du programme dans les établissements concernés ;

· Superviser le suivi chiffré des établissements, assurer les éléments de suivi nécessaires.

2 - Aider le Responsable d’antenne au développement des relations partenariales institutionnelles, notamment avec les représentants de l’Education nationale et avec les acteurs publics existants du territoire de l’académie de Versailles :

· Assister le Responsable d’antenne dans la mise en place de commissions regroupant les représentants de l'éducation nationale ;

· Aider à la bonne intégration de toute ouverture de nouveaux établissements dans le portefeuille en gestion de l'antenne.

3 - En partenariat avec les pôles Entreprises, Fund Raising, ou Fonds Publics : Participer à l'effort de prospection pour obtenir des financements entreprises/institutionnels sur le programme Défi Jeunesse sur le territoire de l’académie de Versailles :

· En coordination et/ou sur demande des pôles, présenter le programme pour sensibiliser les prospects à nos actions.

4- Développer l’engagement des collaborateurs d’entreprise sur le programme en Île-de-France :

  1. Développer l’engagement des collaborateurs chez les partenaires :

· Assurer la relation avec les entités concernées (Fondations, RH, RSE…) des entreprises partenaires afin d’organiser, suivre et développer l’engagement des collaborateurs ;

  • Mettre en place et participer à la tenue d’évènements de promotion du programme « Défi Jeunesse » au sein des entreprises.

· Mettre à jour et diffuser sous le format adéquat pour chaque entreprise, le catalogue d’offres de missions proposées aux collaborateurs.

  1. Assurer le suivi au fil de l’eau de l’engagement des collaborateurs :

· Être le point d’entrée des collaborateurs intéressés par le programme « Défi Jeunesse » : Présenter le programme, les missions et répondre aux éventuelles questions.

· S’assurer du recrutement des collaborateurs et de leur formation ;

  • Assurer un classement et archivage rigoureux des collaborateurs (tableau de bord de reporting régulier).
  1. Mettre en place et animer des actions dans des établissements scolaires :

· Définir un programme d’actions impliquant des collaborateurs avec les responsables de territoires au sein des établissements ;

· Préparer et participer aux événements, en présentiel ou distanciel ;

5- Contribuer à la vie d’équipe de l’association - participation active et régulière aux temps collectifs du pôle Programme & Territoires et de l’association, participation aux missions transverses.

MODALITES

Début : Dès que possible

Durée : CDD de 14 mois

Localisation : La Défense – Tour Michelet, 24 cours Michelet – 92 800 Puteaux

Rémunération : 25 000 € Bruts / an.

Autres : Remboursement de 50% du Pass Navigo et mutuelle

Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. ET Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. en précisant Pilotage territorial & engagement collaborateurs Idf.

Profile

Vous :

• Vous intéressez à l’économie sociale et solidaire, à la responsabilité sociale de l’entreprise et à l’engagement individuel,

• Désirez rencontrer les acteurs du monde économique et de la société civile engagés dans la solidarité,

• Êtes intéressé (e) par les questions liées à l’éducation, l’orientation et l’insertion des jeunes les plus fragiles,

• Souhaitez développer vos compétences en gestion de projet

Formation :

Etudes supérieures universitaires en lien avec la gestion de projet, l’animation territoriale locale, la coordination multipartenaire / Écoles de commerce / Sciences Po

Qualités recherchées :

Dynamique et aimant travailler en équipe, goût pour le terrain

Capacité d’analyse et de synthèse

Bon relationnel pour agir de manière transverse avec différents acteurs internes et externes

Intérêt pour les sujets de l’éducation et de l’animation territoriale

Autonomie et organisation personnelle. Capacité à gérer différents projets et demandes en parallèle

Maîtrise de Word, Excel et Powerpoint et à l’aise avec les outils collaboratifs (OneDrive).