Union organizer of inhabitants - Aubervilliers

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Aubervilliers, France
Associations
Posted on 04-07-2022

Alliance Citoyenne du 93

L’Alliance Citoyenne, c’est l’association des gens qui s’organisent pour se faire entendre et lutter contre toutes les injustices.

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Qui sommes-nous ? L’Alliance Citoyenne, c’est l’association des gens qui s’organisent pour se faire entendre et lutter contre toutes les injustices.

Nous ne sommes pas tous égaux quand il s’agit de peser sur les agendas politiques et économiques qui pourtant nous impactent toutes et tous. L’Alliance Citoyenne compte aujourd’hui plus 1000 membres en France, et est décidée à développer un pouvoir citoyen pour démocratiser les institutions et construire une ville zéro injustice (pour un logement social digne & démocratique, contre les discriminations racistes et islamophobes, en faveur d’une ville accessible pour tous etc.)

Face aux logements mal-isolés et insalubres, aux ascenseurs toujours en panne, aux discriminations, à l’abandon des quartiers et plus largement à l'absence de participation des habitants aux décisions qui les concernent, l’Alliance citoyenne cherche à lutter contre les injustices en partant des personnes concernées, pour faire émerger des dynamiques collectives et des organisations démocratiques dans les quartiers, capables de se faire entendre par des décideurs politiques.

Pour mener ces luttes, l’Alliance Citoyenne s'appuie sur des professionnels de la mobilisation et de la stratégie, des organisateurs, qui accompagnent les personnes dans la construction de leurs propres revendications pour l’amélioration de leurs conditions d’existence et facilitent l’obtention de compromis de la part des responsables privés et publics (bailleurs sociaux, mairies, CAF, préfecture, entreprises…).

Depuis 2022, l’Alliance Citoyenne accompagne la construction du collectif McDroits, formé de salarié.es et ancien.nes salarié.és qui se mobilisent contre le harcèlement sexuel et les discriminations qu’ils.elles subissent quotidiennement à McDonald’s ainsi que pour améliorer leurs conditions de travail. Le collectif organise des actions et a déjà obtenu plusieurs victoires (abolition du port de la jupe, mise en place de formations et de numéro d’alerte, processus d’enquête, etc). C’est en partie pour poursuivre ce travail d’organisation collective et de syndicalisation de travailleur.ses de McDonald’s, en lien avec nos partenaires syndicaux, que nous recrutons un.e organisateur.trice.

Positionnement du poste au sein de l’association

L’organisateur embauché évoluera sous la tutelle du directeur de l’Alliance Citoyenne de Seine-Saint-Denis et travaillera avec l’équipe locale en lien avec les équipes des autres villes en fonction des campagnes menées. L’équipe de l’Alliance Citoyenne

Seine-Saint-Denis fonctionne avec celle du collectif McDroits basé-e-s à Paris, de manière rapprochée ce qui porte l’équipe à 6 personnes.

Le poste s’articule autour de 3 axes :

Mobilisations des citoyens (70%)

- Porte-à-porte dans les quartiers ou multiplication des échanges dans les entreprises (McDonald's) pour rencontrer les 1ers

concernés par les injustices, écouter et identifier les colères, les inviter à s’engager (adhésions à l’association)

- Organisation et animation de cadres collectifs (comités, assemblées)

- Organisation d’actions collectives non violente avec les membres

- Accompagnement et préparation des membres dans les négociations collectives

Missions d’enquête et d’analyse stratégique (20%)

- Production d’analyse et propositions stratégiques auprès des membres de l’association

- Aide à l’identification des interlocuteurs pertinents et des revendications adéquates sur les campagnes en cours. Analyser

l’environnement politique dans lequel s’inscrivent les campagnes et mesurer leurs effets sur les politiques menées

Communication et formation des membres (10 %)

- Rédaction d’articles destinés au site internet de l’Alliance Citoyenne / Mc Droits et aux réseaux sociaux

Conditions matérielles :

CDI. Salaire selon expérience (1700-2000 euros brut). 39h/semaine avec modulation dans le mois.

Déplacements occasionnels

Prise de poste souhaitée: Dès mai 2022

Profile

Nous savons qu’il est rare qu’un-e candidat-e ait un ensemble exhaustif et « parfait » d’expériences et ce n’est pas ce que nous attendons, nous vous encourageons donc à postuler même si vous pensez ne pas correspondre à 100% des critères énoncés ci-dessous.

Profil

- Être enthousiaste pour le changement social et la lutte pour un monde plus juste

- Être discipliné-e et rigoureux-euse dans la gestion de son emploi du temps

- Savoir prendre des initiatives et rendre compte, capacité d’autonomie

- Avoir de l’empathie, de l’écoute, de la curiosité et une ouverture d’esprit

- Être à l’aise à l’oral et en public

- Pouvoir gérer des situations d’urgence

- Bonnes compétences relationnelles : savoir s’adapter à son interlocuteur,

- aimer discuter avec les gens et être à l’écoute de leurs préoccupations

Compétences bonus:

- Expérience dans le secteur des fast-food

- Expérience de mobilisations collectives

- Expérience dans l’engagement associatif ou syndical, connaissance des différents acteurs syndicaux

- Maîtrise du traitement de texte et de tableurs (Word et Excel)

- Maîtrise des réseaux sociaux