Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Alenvi mène la révolution collaborative dans le secteur de l’aide à domicile. Créé en 2016, Alenvi est une entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS) et société à mission. Elle a ainsi intégré dans ses statuts sa raison d’être : “Humaniser l’accompagnement des personnes qui ont besoin d’aide ou de soin, en valorisant les professionnels et en réconciliant les enjeux humains et économiques du secteur.”
Aujourd’hui, Alenvi regroupe 100 collaborateurs investis pour revaloriser le métier d’auxiliaire de vie et humaniser l’accompagnement des personnes âgées. Grâce à une nouvelle organisation du travail, à la technologie et à la formation, Alenvi crée un nouveau paradigme où les auxiliaires de vie sont acteurs de leur métier !
L’objectif ? Créer les meilleures conditions possibles pour que les auxiliaires “d’envie” se concentrent sur l’essentiel : garantir un accompagnement stimulant et de qualité à toutes les personnes âgées.
Alenvi regroupe aujourd’hui trois activités :
- une activité d’aide à domicile auprès des personnes âgées sous la marque Alenvi
- une activité tech et formation (sous la marque Compani : www.compani.fr ) à destinations des acteurs du médico social qui souhaitent mettre l’humain au coeur de leurs pratiques
- une activité d’habitat partagé et accompagné pour les personnes âgées en perte d’autonomie (www.bienscommuns.eu)
Dans le cadre du développement de notre activité à domicile (chez les particuliers et au sein des habitats partagés Biens Communs / Alenvi), nous recrutons un responsable d’agence (75, 92, 94)
Principales missions:
1.Développement de l’activité d’aide à domicile
- Porter la stratégie commerciale
- Construire le plan de prospection en lien avec la personne responsable dans l’équipe
- Développer les partenariats et répondre aux appels à projets du département
2.Opérations
- Garantir le projet de service d’Alenvi auprès des bénéficiaires
- Suivre la qualité de service : respecter le cadre des autorisations départementales, suivre la satisfaction des bénéficiaires et aidants familiaux
3.Ressources humaines
- Animer l’équipe d’encadrement (coachs équipes)
- Animer le comité de pilotage partagé avec les équipes d’auxiliaires de vie
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs notamment dans le cadre du plan de formation annuel
4. Gestion administrative et financière
- Etablir et suivre le budget annuel
- Suivre la bonne tenue de la facturation client et gestion de la paie (réalisés en interne ou par des prestataires extérieurs)
Au sujet de l’équipe
- Alenvi regroupe trois activités (Alenvi, Compani et Biens Communs) et compte une centaine de collaborateurs dont une trentaine à la Ruche (bureaux d’Alenvi)
- Pour l’activité d’aide à domicile, l’équipe est composée d’environ 80 auxiliaires d’envie, réparties en 12 équipes autonomes (dont 2 habitats partagés) et 4 collaborateurs encadrants.
- Le poste est rattaché à Clément (co fondateur du projet)
