Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le pôle Val-de-Marne de l’Afev est composé d’une équipe salariée de 6 personnes (3 chargé·es de développement local, d’un·e chargé·e de mission Enseignement Supérieur/Engagement, d’un·e coordinateur/trice tiers-lieu et d’un·e délégué·e territorial·e). Le pôle déploie ses activités sur plusieurs villes du 94 : Créteil, Villejuif et bientôt Orly.
Le pôle 94 de l’Afev met en œuvre de nombreux projets : actions de mobilisation dans les établissements d’enseignement supérieur, actions de mentorat, actions éducatives en établissements scolaires, projets liés à l’orientation des collégiens, activités à destinations des enfants et des parents, formation, animation d’un tiers-lieu et d’une micro-bibli, suivi et développement du programme Kaps, …
Ces actions reposent sur des partenariats forts avec les collectivités, les associations du territoire, les Universités, les acteurs de la Politique de la Ville, l’Education nationale, les services de l’Etat et des partenaires privés. Ces projets sont possibles grâce à l’engagement de nombreux bénévoles et l’accueil de volontaires en service civique.
Le/la délégué·e territorial·e a pour mission de coordonner l’activité de son pôle, d’assurer le suivi managérial des chargé·es de développement/mission et le suivi financier du pôle, de consolider les actions existantes et d’assurer le développement de ses nouveaux projets à travers le travail partenarial et la recherche de subventions.
Ce poste est une vacance de poste
Rattaché·e au Délégué Académique Ile de France, le·a Délégué·e Territorial.e aura pour mission :
Suivi de projet, stratégie et développement
Piloter l’activité du pôle
- Garantir la dynamique des projets existants ;
- Entretenir le lien avec les partenaires ;
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets ;
- Représenter l’Afev auprès des partenaires et dans le cadre de dynamiques collectives ;
- Évaluer et valoriser l’ensemble des projets et actions du pôle ;
- Assurer une veille et répondre aux appels à projets et demandes de subventions.
Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle
- Piloter le développement territorial du projet de l’Afev ;
- Analyser les besoins et les opportunités de développement ;
- Etablir/diagnostiquer les besoins sociaux des territoires ;
- Prospecter de nouveaux partenaires (institutionnels, opérationnels, financiers).
Management, gestion budgétaire et administrative
Coordonner l’équipe
- Accompagner l’équipe salarié·e dans le suivi de projets et l’accompagnement des engagé·es (volontaires en service civique et bénévoles) ;
- Organiser et planifier le travail de l’équipe, la vie collective et la communication interne du pôle 94 ;
- Suivre l'application des obligations légales et réglementaires et être force de proposition concernant les conditions de travail (local, heures de travail, …) ;
- Coordonner l’ensemble des missions ;
- Animer les réunions d’équipe et autres temps collectifs.
Gérer les ressources humaines salariées / volontaires
- Gérer les conditions d’activité des chargé.es de développement/mission et des volontaires le cas échéant ;
- Assurer le recrutement des salarié·es si nécessaire ;
- Superviser la campagne de recrutement des volontaires en service civique ;
- Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, formation…) ;
- Assurer le suivi administratif de son équipe (feuilles de temps, notes de frais, demandes d’absence) ;
- Faciliter la communication entre l’équipe locale, l’équipe régionale et le pôle national.
Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle
- Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier du pôle ;
- Piloter la recherche de financements ;
- Suivre le fonctionnement des locaux (commandes, lien avec le bailleur, conventions…).
Animation du réseau
Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés
- Elaborer la stratégie de recrutement, de formation et d’animation du réseau des engagé·e·s (volontaires et bénévoles engagés dans les projets de l’Afev) ;
- Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement des étudiant·e·s sur le territoire.
Mettre en œuvre de la communication externe
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle ;
- Superviser l’organisation des évènements locaux
- Relayer les campagnes de communication nationales
Participer à la vie associative régionale et nationale
- Relayer les informations sur la vie de l’association et contribuer au reporting national ;
- Participer au pilotage de l’action au niveau régional ;
- Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
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Rémunération : 2 860€ (Groupe H Convention Collective ECLAT) et si domicilié.e en Ile de France versement en plus d’une indemnité de résidence de 140€ bruts/mois.
Lieu de travail : Créteil ou Villejuif. Déplacements fréquents dans le département et réguliers dans la région.
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte SWILE, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines, prise en charge à 100% de la carte Navigo
