Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’Afev est présente à Strasbourg depuis 20216, le pôle de l’Afev Strasbourg agit sur la plupart des QPV de la ville en développant plusieurs programme d’action : le Mentorat, les Colocations à projets solidaires, le programme “Démo campus” et les volontaires éducatifs en collège. L’équipe est composée d'une dizaine de salariés, d’une trentaine de volontaires en service civique et de 600 bénévoles.
Le/la délégué.e Territoriale.e Metropolitain.ne aura pour mission de consolider les actions existantes de l'association et d’assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/elle aura aussi en charge le suivi opérationnel des projets collectifs
Ce poste est une vacance de poste
Rattaché.e à la Déléguée Régionale le·a Délégué·e territorial·e métropolitain.e aura pour mission :
STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT
Elaborer, avec la délégation régionale, la stratégie de développement du pôle :
- Analyser les territoires de la métropole, ses besoins, ses opportunités et ses acteurs ;
- Intégrer les orientations nationales et régionales ;
- Mettre en perspectives les forces, faiblesses, aspirations et propositions de l’équipe métropolitaine ;
Piloter la conception, la mise en œuvre et l’évolution des programmes d’actions en lien avec l’équipe :
- Evaluer le projet aux regards des objectifs ;
- Suivre leur mise en œuvre ;
- Valider les nouvelles actions, orienter leur évolution ;
- Favoriser l’innovation sociale.
Accompagner la mutation économique de l’association : développer les partenariats publics et privés, Afev opérateur, Afev Atelier, recherche de fonds
GESTION ET MANAGEMENT
Gérer la politique de ressources humaines à l’échelle du territoire en lien avec le.a délégué.e régional.e en fonction des besoins locaux, des orientations nationales et du cadre de fonctionnement régional :
- Définir les politiques de recrutement, de formation et la gestion des emplois et des compétences ;
- Mettre en œuvre et valider l’ensemble des processus RH ;
- Garantir la sécurité et l’épanouissement professionnel des salariés ;
- Prévenir et gérer les conflits, ainsi que les difficultés RH ;
Coordonner l’équipe de salariés
- Animer, encadrer et coordonner l’équipe (réunions d’équipe, répartition et priorisation des tâches des salariés à échelle métropolitaine) ;
- Organiser et fluidifier la communication interne ;
- Faciliter la participation des équipes au travail régional et national ;
Assurer le suivi administratif et financier du pôle en fonction du cadre et des processus de l’association :
- Construire le cadre budgétaire annuel et pluriannuel ;
- Garantir la bonne réalisation budgétaire (engagement des dépenses, suivi de production,..) ;
- Mettre en application les procédures administratives ;
Garantir le cadre de fonctionnement matériel et la sécurité du pôle
- Anticiper l’évolution des besoins matériels ;
- Impulser la mutation numérique du pôle ;
- Garantir le respect des obligations légales (assurances,…) ;
- Reporting d’activité ;
ANIMATION DU RÉSEAU
Coordonner la stratégie de mobilisation et d’animation du réseau des engagés
- Impulser et suivre les campagnes de recrutement ;
- Développer la reconnaissance de l’engagement avec les partenaires universitaires
- Développer la politique de formation, implication et appartenance au réseau ;
Animer les partenariats publics, privés et universitaires métropolitains
- Animer et fidéliser les partenaires métropolitains;
- Organiser les réunions et les comités de pilotage nécessaires à la consolidation et au développement des actions ;
- Mener un travail de lobbying et de prospection ;
- Représenter l’Afev dans les instances métropolitaines ;
- Développer une politique d’alliance avec d’autres structures ;
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe
- Assurer la visibilité médiatique,
- Fluidifier la communication entre le niveau local, métropolitain, régional et national de l’association,
- Relayer les actions de plaidoyer de l’Afev ;
- Développer la communauté numérique.
