Territorial Delegate in Paris PARIS - 20TH ARRONDISSEMENT - CDI - Paris

Long term
Paris, France
Education
3042.50€ (Monthly)
2 yrs of exp.
Posted on 04-05-2022
Start : juin 2022
This job is no longer available.

AFEV

Nous mobilisons des jeunes engagés et solidaires, en intervenant auprès des jeunes en situation de fragilité scolaire et en faisant diminuer les inégalités dans les quartiers populaires.

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Education
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À propos de AFEV

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

Le poste

Le pôle de l’Afev Paris est composé en 2022 d’une équipe de 18 salarié.e.s. Avec ses 800 étudiant.e.s bénévoles et 60 volontaires en service civique, il déploie l’ensemble des projets de l’Afev dans les quartiers populaires parisiens : mentorat, actions éducatives en établissements scolaires, colocations solidaires Kaps, projet d’insertion Apprentis solidaires, coordination d’un tiers-lieu dédié aux étudiants et à la vie de quartier.

Le.la délégué.e Territorial.e***** Paris coordonne l'activité de l'association à l'échelle parisienne, assure la représentation de l’association auprès des partenaires parisiens (universités, ville de paris, CAF, rectorat, …) ainsi que son développement et la recherche de financement pour ses projets. Le budget du pôle est d’environ 1.5 millions d’euros.

En 2022-2023, il.elle encadre directement 2 cadres (délégués thématiques) et 2 à 3 chargé.es de mission et une coordinatrice administrative. Il.elle participe également au pilotage de l’action au niveau régional.

Ce poste est une vacance de poste

Votre mission :

Rattaché.e au Délégué Régional, le.a Délégué.e Territorial.e Paris aura pour mission :

STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT

Elaborer, avec la délégation régionale, la stratégie de développement du pôle parisien :

  • Analyser les besoins, les opportunités et les acteurs à l’échelle parisienne ;
  • Intégrer les orientations nationales et régionales ;
  • Produire des documents de développement de la stratégie

Piloter la conception, la mise en œuvre et l’évolution des programmes d’actions en lien avec les équipes parisiennes :

  • Evaluer le projet aux regards des objectifs ;
  • Suivre leur mise en œuvre ;
  • Valider les nouvelles actions, orienter leur évolution ;
  • Favoriser l’innovation sociale.

Animer les partenariats publics, privés et universitaires parisiens

  • Animer et fidéliser les partenaires parisiens;
  • Organiser les réunions et les comités de pilotage nécessaires à la consolidation et au développement des actions ;
  • Mener un travail de lobbying et de prospection ;
  • Représenter l’Afev dans les instances partenariales à l’échelle de Paris ;
  • Développer une politique d’alliance avec d’autres structures ;

Assurer le financement des projets et contribuer à la mutation du modèle économique de l’association :

  • Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de financement des projets
  • Assurer la recherche de financements publics et privés, des démarche de prestation

Coordonner la stratégie de recrutement et d’animation du réseau des engagés

  • Impulser et suivre les campagnes de recrutement ;
  • Développer la reconnaissance de l’engagement, la politique de formation, implication et appartenance au réseau

GESTION ET MANAGEMENT

Encadrer l’équipe et gérer la politique de ressources humaines à l’échelle du territoire en fonction des besoins locaux, des orientations nationales et du cadre de fonctionnement régional :

  • Encadrer en management direct une équipe de 2 cadres à ce jour et au total une équipe de 18 personnes
  • Mettre en oeuvre les politiques de recrutement, de formation et la gestion des emplois et des compétences et de prévention des RPS ;
  • Mettre en œuvre et valider l’ensemble des processus RH ;
  • Accompagner les équipes dans leur mission
  • Définir et accompagner la structuration et l'organisation de l’équipe

Assurer le suivi administratif et financier du pôle parisien :

  • Construire le cadre budgétaire annuel et pluriannuel ;
  • Garantir la bonne réalisation budgétaire (engagement des dépenses, suivi de production,..) ;
  • Mettre en application les procédures administratives ;

Garantir le cadre de fonctionnement matériel et la sécurité du pôle parisien

  • Anticiper l’évolution des besoins matériels ;
  • Assurer les conditions de travail des salariés et équipes
  • Garantir la sécurité des personnes
  • Garantir le respect des obligations légales (assurances,…) ;
  • Reporting d’activité ;

Animation du pôle parisien

  • Organiser et relayer la communication interne ;
  • Accompagner l’équipe dans l’appropriation des outils numériques de l’Afev
  • Faciliter la participation des équipes au travail régional et national ;

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*****Le poste est intitulé Délégué Territorial Paris pour des questions de compréhension du périmètre du poste mais est un poste de Délégué.e Métropolitain.ne parisien dans le référentiel métier de l’Afev

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Prise de poste : Juin 2022

Rémunération : 3 042.50€ brut (Echelon I - Convention Collective Éclat + indemnité de résidence IDF)

Lieu de travail : Paris 20ème

Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines, prise en charge à 100% du pass navigo

Conditions de recrutement : Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) viaà l’attention de Madame ROBIN Clarisse Directrice des Ressources Humaines.

Profile

Formation et Expérience souhaitées : Bac +4/5 en développement local

Compétences professionnelles : au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.