Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L'Afev travaille depuis plusieurs années à la création d’un tiers-lieu, le RePairs, situé dans le quartier de la Duchère. Il a ouvert ses portes en septembre 2023. Tiers-lieu solidaire, pour et par les jeunes, structuré autour d’une espace de travail partagé, il s’articule autour de 3 axes : le projet d’avenir, les projets d’engagement et l’accès à l’information. L’accompagnement individuel est enrichi par une programmation d'ateliers collectifs portant sur ces thématiques.
Votre mission :
Rattaché.e à la Délégué.e Territorial.e, le.a Coordinateur.trice Tiers Lieu aura pour mission :
Conduire le projet de Tiers-Lieu
Connecter le lieu à son environnement
- Animer des partenariats avec les acteurs locaux (publics et privés)
- Développer des projets et terrains d’implication avec ses partenaires et en cohérence avec les attentes des jeunes
- Être en lien avec la Chargée de développement social de la Mission Duchère et le groupe de Pairs 16-25 ans dans un souci de complémentarité des actions jeunesse sur le territoire
Construire et mener la programmation du lieu
- En lien avec les l’équipe du Tiers-lieu, les jeunes et les acteur.ices jeunesse du territoire.
- Favoriser l'implication des jeunes et la prise de responsabilité.
- Garantir l'accueil du public, notamment en horaires décalés.
Animer l’équipe salariée du Tiers Lieu
- Manager lel.a salarié.e en alternance et accompagner l’équipe de volontaires
- Suivre les missions, la répartition des tâches de l’équipe
- Mettre en œuvre et animer les réunions d’équipe
- Organiser le fonctionnement de la vie collective
- Organiser la communication interne
Conduire le projet de Tiers-Lieu
- Planifier la mise en œuvre du projet et son développement, réaliser les bilans d’activité, le reporting des actions et l’évaluation du projet de Tiers Lieu
- Porter et co-construire le projet avec les collectivités et les acteurs du territoire
- Participer au pilotage du projet avec la déléguée territoriale (instances de pilotage, orientations stratégiques…)
- Gérer les demandes de subvention et développer les ressources financières du projet (publiques et privées)
Gérer la gestion administrative et financière du lieu (ERP) et dans le respect des réglementations en lien avec la déléguée territoriale
Piloter la communication et la valorisation du projet en interne de l’association et en externe
- Animer les outils de communication (newsletter, site internet…)
- Créer en lien avec un prestataire les supports de communication
- Animer les réseaux sociaux (Instagram et Facebook)
Accompagner le développement et mettre en œuvre le Mentorat sur le/les territoire(s).
Contribuer au recrutement des mentors bénévoles
- Participer aux temps de mobilisation des mentors
- Démarcher, développer et consolider le recrutement des mentors
Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés
- Animer les partenariats
- Accompagner les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires ) dans le repérage des mentoré.es.
- Constituer les binômes (mentors et mentoré)
- Organiser et mettre en place le Mentorat au domicile des familles, dans un lieu tiers, ou en distanciel.
Mettre en œuvre, suivre et élaborer les bilans des actions de mentorat
- S’assurer de l’engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre de nombreuses ressources (formations et valorisation des compétences ).
- Piloter le suivi individuel des binômes (en direct et à l’aide d’outils numériques).
- Suivre les binômes (Mentor/Mentoré-Famille), être ressource pour les mentors (idées activités, soutien à la situation), rédiger des suivis de séances.
- Agir en lien avec les familles des jeunes mentorés.
- Rédiger un bilan annuel pour chaque enfant mentoré.
- Organiser des sorties ou rencontres collectives réunissant mentorés et /ou familles
- Organiser et conduire des temps de bilans dans les établissements partenaires (bilans qualitatif et quantitatif)
- Rédiger des dossiers de demande de subventions, appels à projets / Construire un budget
- Élaborer des bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers
Gérer l’animation partenariale territoriale (Etat, rectorat, collectivités, CAF, établissements d’enseignement supérieur...)
- Représenter et entretenir le lien avec les partenaires
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
- Participer à des temps de travail et à des démarches de partenariats collectifs
En lien avec l’animation du réseau
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
- Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
- Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
- Participer à la logistique pour les temps collectifs
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Horaire de travail : Les horaires du.de la salarié.e s’adapteront à l’activité du tiers-lieu et à l’ouverture de l’ERP. Celui-ci sera amené à travailler deux soirs par semaine jusqu’à 20h et un samedi sur deux.
Rémunération : 2397.50€ (Groupe D Convention Collective Eclat + complément de salaire de 50 points)
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
