Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos de AFEV
Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
Description du poste
L’Afev 95 intervient sur 3 antennes à Cergy-Pontoise, Argenteuil et sur l’Est Val d’Oise auprès de 650 enfants et familles des quartiers populaires. L’équipe de 6 salariés mobilise 150 étudiants et lycéens bénévoles et 30 volontaires en service civique en partenariat fort avec CY Université.
Le.a chargé.e de développement local doit s’attacher à coordonner, mettre en œuvre et développer les actions éducatives déployées sur l’agglomération de Cergy-Pontoise avec un focus sur Cergy et Eragny, notamment:
- un nouveau projet de volontaires en résidence en école autour de la parentalité numérique et de l’éducation aux médias des enfants
- la mobilisation étudiante en partenariat avec CY Université et l’animation du réseau étudiant,
- le mentorat éducatif sur Cergy-Pontoise
Le.a salarié.e accompagnera une équipe de bénévoles et de volontaires en service civique pour la mise en œuvre du projet.
Votre mission :
Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le.a Chargé.e de Développement Local aura pour mission :
Mobilisation et accompagnement des engagés
Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité
- Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
- Animer les partenariats
- Assurer la préparation logistique
- Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement
Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles)
- Accueillir les engagés
- Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation
- Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
- Animer une dynamique collective
Gérer les ressources humaines volontaires en service civique
- Élaborer les fiches missions
- Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
- Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
- Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
- Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)
Développement local
Concevoir et développer les projets de développement local
- Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
- Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
- Élaborer les dossiers de financement / Construire un budget
- Évaluer et valoriser le projet
Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)
- Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)
- Assurer le suivi administratif et financier des engagés
- Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
- Prospecter de nouveaux partenaires
- Entretenir le lien avec les partenaires
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
- Représenter l’Afev auprès des partenaires
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
Animation du réseau
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
- Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés
- Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
- Contribuer au reporting national (Comet…)
- Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
- Gérer les conditions matérielles de l’activité
- Participer à la logistique pour les temps collectifs
Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle
- Assurer les liens et l’accueil des médias
- Participer aux réseaux sociaux (blog, …)
- Créer des outils locaux de communication
- Organiser des événements
- Etre le relais des campagnes nationales de communication
___
Prise de poste : janvier 2022
Contrat : CDD 13 Mois
Rémunération : 2070.76€ brut (Échelon D, Convention Collective Éclat + Indemnité de résidence Ile de France)
Lieu de travail : Cergy-Pontoise / déplacements réguliers sur le 95 / déplacements ponctuels sur Paris
Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
