Sustainable Development Officer (F/M) - Saint-Félix-de-Lodez

Long term
Saint-Félix-de-Lodez, France
Partial remote possible
3 yrs of exp.
Posted on 08-03-2022

AdVini

Promouvoir une viticulture respectueuse de l’environnement, être un acteur incontournable au service du progrès de la filière vin, affirmer une gouvernance engagée & faire progresser nos équipes !

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  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Others
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AdVini (280M€ de CA, 870 collaborateurs,) est le leader français des vins de terroir. Implantés au cœur des grandes régions viticoles françaises & sud-africaines, nos Vignobles & Maisons de Vins embrassent toutes les compétences de la filière.

Notre raison d’être : Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes !

Partie intégrante d’une stratégie ESG ambitieuse, vos objectifs seront de :

  • Construire et piloter la stratégie Climat d’AdVini
  • Optimiser la performance environnementale de nos sites industriels
  • Mettre l’écoconception de nos produits et de nos packaging au cœur de notre action

Vos missions en tant que Chargé.e développement durable :

Empreinte carbone :

  • Objectiver la situation par un bilan carbone pour l’ensemble de nos activités (scope 3)
  • Co-construire et animer les plans d’actions pour aller vers la neutralité carbone
  • Animer les groupes de travail et sensibiliser les équipes aux enjeux

Performance environnementale :

  • Optimiser nos consommation d’eau et d’énergie : diagnostics, bonnes pratiques, veille sur les innovations scientifiques et techniques, formations pour les équipes…
  • Etudier la faisabilité et suivre le déploiement de projets d’énergies renouvelables
  • Réaliser des diagnostic « risque de pollution »

Ecoconception :

  • Contribuer à la formalisation de notre stratégie d’écoconception puis à son pilotage
  • Poursuivre l’amélioration de nos filières de tri et de valorisation de nos déchets
  • Concevoir et animer des formations internes des équipes
Profile

Nous recherchons une personne ayant un attrait pour le vin,

A l’aise en gestion de projets (management transversal, respect d’échéances et de budget), avec un leadership affirmé et des capacités fortes de persuasion et de communication

Faisant preuve de curiosité, de rigueur et d’esprit d’initiative, avec un excellent sens de l’organisation et un goût du travail en équipe.

La connaissance de la filière vin, des stratégies carbone ou du génie industriel est un plus