Senior Group Internal Auditor M/F - Paris

Long term
Paris, France
Finance
Partial remote possible
5 yrs of exp.
Posted on 06-07-2022

Advans International

Répondre aux besoins de services financiers des petites entreprises et des autres agents économiques qui ont un accès inadapté, limité ou inexistant aux services financiers classiques

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Advans recherche un Auditeur Interne Groupe Senior H/F expérimenté(e) et motivé(e) ! Vous avez une expérience réussie d’auditeur interne, de contrôle interne ou de gestion des risques au sein de services financiers à l’international ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans un environnement dynamique et multiculturel ? Vous êtes attiré(e) par l’entrepreneuriat social et innovant et souhaitez contribuer à un groupe engagé, cherchant à avoir un impact positif et durable ?

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant notre groupe international leader en microfinance !

Ce poste est basé à Paris et inclut des missions de courte durée au sein des filiales du groupe Advans.

Les missions qui vous seront confiées

Sous la supervision du Directeur Audit Groupe et en collaboration avec un autre Auditeur Interne Groupe Senior, vous supervisez la fonction Audit Interne des filiales du groupe. Vous contribuez également à l’amélioration du dispositif de contrôle interne et de la maîtrise des risques des filiales.

Vos missions sont les suivantes :

* Définir la méthodologie de l’Advans model et les outils nécessaires à la bonne conduite des prestations d’audit des filiales d’Advans et s’assurer de leur implémentation

* Accompagner les équipes d’audit des filiales dans la construction et la réalisation du plan d’audit annuel :

· Apporter un soutien aux responsables d’audit interne locaux (RAI) lors de l’exercice de construction et/ou de révision du plan d’audit annuel et le valider avant sa présentation au comité d’audit

· Apporter un soutien aux RAI pour préparer les missions d’audit, les superviser, analyser les résultats et émettre des recommandations pertinentes

· Revoir et valider avant diffusion officielle les rapports de missions et autres rapports

· Suivre la mise en œuvre des recommandations d’audit et l’avancement des plans d’action du management

* Contribuer à renforcer la qualité des ressources des départements d’audit des filiales :

· Participer au recrutement des responsables d’audit interne locaux (RAI), des superviseurs et auditeurs senior

· Définir et mettre en œuvre un programme de coaching/accompagnement personnalisé des RAI, notamment dans la gestion de leur équipe

· Contribuer à l’évaluation des RAI à mi-année et lors des campagnes d’entretiens annuels

· Réaliser des missions d’appui/de formation sur le terrain aux équipes locales

* Superviser l’élaboration des supports de présentation des réunions trimestrielles du comité d’audit de chaque filiale

* Echanger régulièrement avec les Directions Générales et les présidents des comités d’audit des filiales

* Contribuer à l’analyse globale de la qualité des dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques définis et mis en œuvre par les filiales :

· Effectuer l’analyse globale de l’efficacité et de l’adéquation des dispositifs

· Proposer, rédiger et assurer le suivi des recommandations d’audit groupe

· Consolider les données filiales trimestrielles et contribuer à la rédaction des supports à destination du Comité d’Audit et des Risques / Conseil d’Administration d’Advans SA.

Profile

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en gestion, finance, banque, audit, contrôle interne, gestion des

risques. Vous êtes fortement intéressé(e) par l'inclusion financière et les missions d'Advans. Vous avez :

* Minimum 5 ans d’expérience dans un cabinet d’audit financier ou dans une structure, de préférence de services financiers, sur des fonctions d’audit interne, contrôle interne ou gestion des risques

* De préférence, une expérience internationale, notamment dans des pays en développement

* Une expérience de management fonctionnel et de formation ou de transfert de compétences, dans un environnement multiculturel

* D’excellentes capacités de communication - écrite et orale, la maîtrise du français et de l'anglais

* D’excellentes qualités relationnelles, de diplomatie et d’écoute

* De fortes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse

* De fortes aptitudes à être pro-actif et force de proposition

* L’autonomie et la flexibilité pour vous adapter à l'évolution des exigences et des priorités

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez, vous êtes peut-être le prochain membre de l’équipe que nous cherchons !